Technicien·ne Conseil en Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr Laval - 53
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
La Caf de la Mayenne s'inscrit dans une logique objectifs/résultats et tient aujourd'hui ses principaux engagements de service. Dans la période, son fichier allocataires plutôt familial est marqué par la progression significative du nombre de bénéficiaires de la Prime d'Activité (PPA).
Elle a développé des relations partenariales étroites avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, le conseil départemental et certaines associations du territoire. Les partenaires recouvrent principalement la petite enfance mais aussi l'animation de la vie sociale, la jeunesse et la parentalité.
Elle contribue également aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Vous souhaitez exercer votre métier à forte utilité sociale permettant d'agir pour les familles, les personnes fragiles dans le respect du juste droit dans un environnement de travail confortable permettant la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle... Envoyez-nous votre candidature !
Description du poste
Le poste a pour finalité de permettre :
- Aux partenaires qui développent des services aux familles (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Accueil de Loisirs Sans Hébergement, Relais Petite Enfance, Foyer de Jeunes Travailleurs, et centres sociaux...), l'accès aux financements proposés par l'organisme.
- Aux allocataires qui font face à des difficultés ponctuelles, l'accès à des aides financières individuelles proposées par l'organisme (demandes de prêts d'équipement ménager mobilier, demande de BAFA, demande de prêt à l'amélioration de l'habitat, aide aux départs en vacances...)
Sur la base d'une législation nationale et de la politique locale d'action sociale, le/la technicien.ne conseil en action sociale instruit les dossiers et met en paiement les aides individuelles, les prestations de service, les subventions d'investissement et de fonctionnement.
Au sein du département de l'Action sociale et sous l'autorité du responsable du service AFI-AFC (Aides Financières Individuelles / Aides Financières Collectives) et dans le cadre du traitement global de la situation des partenaires et des allocataires, les missions consisteront à :
- Participer au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement
- Informer, conseiller et accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de financements les partenaires et les allocataires,
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis
- Saisir les informations dans le système d'information, en vérifier la cohérence et mettre en paiement le dossier
- Gérer les dossiers de manière efficiente dans les délais requis
Des activités et missions complémentaires pourront être confiées en lien avec l'organisation de travail mise en place.
Profil recherché
Vos compétences
- Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation.
- Aptitudes relationnelles (écoute et empathie)
- Etat d'esprit positif et constructif
- Capacité et aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'adaptation aux personnes et situations complexes
- Agilité avec le système d'information
- Fiabilité, rigueur et discrétion dans la gestion des différents dossiers
- Efficacité organisationnelle pour produire le nombre de dossiers attendu.
- Capacité d'analyse et de curiosité
- Capacité à trouver des informations et résoudre des problèmes simples de manière autonome
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie (reporting)
- Maîtrise de la législation d'action sociale ou capacité à l'acquérir rapidement
- Très bonne connaissance des fonctionnalités et modes opératoires des applicatifs du système d'information ou capacité à l'acquérir rapidement
Votre formation
Titulaire au moins d'un diplôme Bac +2 ou expérience probante.
Sera notamment appréciée une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et de la relation partenariale ou allocataire.
Le/la candidat.e retenu.e intégrera ultérieurement, si nécessaire, les dispositifs de formation institutionnels correspondant à l'emploi proposé.
Informations complémentaires
- Prise de fonction projetée sur février 2025
- Entretien individuel par un jury Caf et tests complémentaires éventuels
- Poste à temps complet
- Horaires variables
- Télétravail possible dans le respect de l'accord local en vigueur
- Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'organisme sur des objectifs nationaux et locaux déterminés (en fonction de la présence)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
- Titres restaurant
- Complémentaire santé prise en charge en partie par l'employeur
- Compte épargne temps
- Activités sociales et culturelles du CSE
Plus d'informations sur l'Institution de la Sécurité sociale et ses métiers : consultez nos différents sites :
- Https://caf.fr/
- Nos métiers Bienvenue sur Caf.fr
- Ucanss - Accueil (ucanss.fr)
- La Sécu recrute - Accueil (lasecurecrute.fr)
Rejoindre la Caf de la Mayenne c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contact
Les candidatures (lettre de motivation et CV - référence de l'offre à indiquer impérativement) sont à adresser à Mme Magali Jacquet - Directrice de la Caf de la Mayenne, uniquement par courriel : ****@****.** au plus tard à la date indiquée.
Contacts : Mme Adnot : **.**.**.**.** // Mme Rousselet-Daniau : **.**.**.**.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Elle a développé des relations partenariales étroites avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, le conseil départemental et certaines associations du territoire. Les partenaires recouvrent principalement la petite enfance mais aussi l'animation de la vie sociale, la jeunesse et la parentalité.
Elle contribue également aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Vous souhaitez exercer votre métier à forte utilité sociale permettant d'agir pour les familles, les personnes fragiles dans le respect du juste droit dans un environnement de travail confortable permettant la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle... Envoyez-nous votre candidature !
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- Aux partenaires qui développent des services aux familles (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Accueil de Loisirs Sans Hébergement, Relais Petite Enfance, Foyer de Jeunes Travailleurs, et centres sociaux...), l'accès aux financements proposés par l'organisme.
- Aux allocataires qui font face à des difficultés ponctuelles, l'accès à des aides financières individuelles proposées par l'organisme (demandes de prêts d'équipement ménager mobilier, demande de BAFA, demande de prêt à l'amélioration de l'habitat, aide aux départs en vacances...)
Sur la base d'une législation nationale et de la politique locale d'action sociale, le/la technicien.ne conseil en action sociale instruit les dossiers et met en paiement les aides individuelles, les prestations de service, les subventions d'investissement et de fonctionnement.
Au sein du département de l'Action sociale et sous l'autorité du responsable du service AFI-AFC (Aides Financières Individuelles / Aides Financières Collectives) et dans le cadre du traitement global de la situation des partenaires et des allocataires, les missions consisteront à :
- Participer au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement
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- Efficacité organisationnelle pour produire le nombre de dossiers attendu.
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- Capacité à trouver des informations et résoudre des problèmes simples de manière autonome
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Le/la candidat.e retenu.e intégrera ultérieurement, si nécessaire, les dispositifs de formation institutionnels correspondant à l'emploi proposé.
Informations complémentaires
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Contacts : Mme Adnot : **.**.**.**.** // Mme Rousselet-Daniau : **.**.**.**.**
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