Cadre Responsable de Service Esms Foyer de Vie et Caaj H/F - Pole Ressources Ambrières-les-Vallées - 53

L'association EKLA recherche au sein de son Foyer de Vie Beausoleil et de son CAAJ (53300 Ambrières les vallées) accueillant des adultes en situation de handicap, une/un Responsable de service (h/f).

Mission : Membre de l'équipe de Direction, vous avez pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'encadrement des équipes et la coordination des actions (éducative, sociale et thérapeutique) directement engagées auprès des usagers.

Activités principales :
- Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires.
- Avoir un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires, auprès des usagers et de leurs familles.
- Créer et mettre en oeuvre de nouveaux outils relatifs à l'organisation du service.
- Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations.
- Participer aux réunions de cadres (niveau établissement et association).
- Représenter la direction ou l'établissement dans les instances extérieures.
- Contribuer au développement partenarial.
- Piloter et mettre en oeuvre des projets des services en concertation avec la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
- Gérer, engager et contrôler les dépenses liées au bon fonctionnement du service
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'une structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux.)
- Mettre en oeuvre et promouvoir la démarche qualité associative garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
- Être le/la garant(e), aux côtés de la direction des établissements, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
- Mettre en oeuvre des outils règlementaires ainsi que des bonnes pratiques d'accompagnement.

Compétences professionnelles et ressources requises :
- Rigueur, discrétion et autonomie.
- Qualité d'écoute, d'analyse et d'actions
- Aptitude à la concertation et à la négociation
- Qualité de communication et de transmission des compétences
- Capable à mobiliser les équipes, développer la délégation et travailler en transversal

Profil :
Titulaire d'un diplôme de cadre (ex : CAFERUIS) de niveau 6 (ancien niveau 2) du travail social
Expérience de plus de 5 ans dans la fonction d'encadrement.
Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
CDI Temps plein dès que possible

Experience : 5 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Intégrer des solutions numériques pour la gestion des dossiers, Organiser des réunions de coordination avec les équipes, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.