Travailleur Social H/F - Batigère Nancy - 54
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons pour notre service
Accompagnement Social de Metz/Nancy un Travailleur Social volant F/H en CDI.
Le travailleur social volant aura
vocation à intervenir sur l'ensemble des missions gérées par le Pôle
Accompagnement Social Location Accompagnée qui gère différents
dispositifs : accompagnement de locataires dans le cadre de prestations
pour le compte de bailleurs sociaux, accompagnement de résidents au sein des
établissements AMLI, accompagnement de ménages dans le cadre de dispositifs
d'intermédiation locative, de prévention des expulsions locatives.
Missions
principales
Le travailleur social chargé de lutter contre la précarité énergétique a
pour mission d'accompagner les personnes et familles vulnérables afin de les
aider à améliorer leurs conditions de vie sur le plan énergétique. Il/elle
intervient en soutien auprès des ménages pour réduire leur consommation
énergétique, améliorer leur confort thermique, et les aider à bénéficier des
aides et dispositifs existants.
1. Diagnostic social des situations :
- Réaliser
des diagnostics sociaux et énergétiques des situations des ménages en
difficulté.
- Identifier
les freins économiques, techniques et sociaux liés à la précarité
énergétique.
2. Accompagnement social et administratif :
- Orienter
les ménages vers les dispositifs d'aides (financières, matérielles,
accompagnement) adaptés à leur situation (aides à la rénovation, primes
énergie, fonds de solidarité pour le logement, etc.).
- Assister
les bénéficiaires dans la constitution des dossiers administratifs et le
suivi des démarches.
3. Sensibilisation et éducation aux
économies d'énergie :
- Former et
sensibiliser les ménages sur les bonnes pratiques de consommation et
d'économie d'énergie.
- Organiser
des ateliers collectifs ou des visites à domicile pour expliquer les
gestes simples permettant de réduire la consommation énergétique.
4. Coordination avec les acteurs du
territoire :
- Travailler
en partenariat avec les services sociaux, associations, collectivités
locales, et fournisseurs d'énergie.
- Participer
aux réunions et groupes de travail régionaux sur la précarité énergétique
et contribuer au partage des bonnes pratiques.
5. Suivi et évaluation des actions :
- Mettre en
place un suivi individualisé pour évaluer l'efficacité des actions
entreprises.
- Rendre
compte des résultats et proposer des améliorations ou ajustements si
nécessaire.
Accompagnement Social de Metz/Nancy un Travailleur Social volant F/H en CDI.
Le travailleur social volant aura
vocation à intervenir sur l'ensemble des missions gérées par le Pôle
Accompagnement Social Location Accompagnée qui gère différents
dispositifs : accompagnement de locataires dans le cadre de prestations
pour le compte de bailleurs sociaux, accompagnement de résidents au sein des
établissements AMLI, accompagnement de ménages dans le cadre de dispositifs
d'intermédiation locative, de prévention des expulsions locatives.
Missions
principales
Le travailleur social chargé de lutter contre la précarité énergétique a
pour mission d'accompagner les personnes et familles vulnérables afin de les
aider à améliorer leurs conditions de vie sur le plan énergétique. Il/elle
intervient en soutien auprès des ménages pour réduire leur consommation
énergétique, améliorer leur confort thermique, et les aider à bénéficier des
aides et dispositifs existants.
1. Diagnostic social des situations :
- Réaliser
des diagnostics sociaux et énergétiques des situations des ménages en
difficulté.
- Identifier
les freins économiques, techniques et sociaux liés à la précarité
énergétique.
2. Accompagnement social et administratif :
- Orienter
les ménages vers les dispositifs d'aides (financières, matérielles,
accompagnement) adaptés à leur situation (aides à la rénovation, primes
énergie, fonds de solidarité pour le logement, etc.).
- Assister
les bénéficiaires dans la constitution des dossiers administratifs et le
suivi des démarches.
3. Sensibilisation et éducation aux
économies d'énergie :
- Former et
sensibiliser les ménages sur les bonnes pratiques de consommation et
d'économie d'énergie.
- Organiser
des ateliers collectifs ou des visites à domicile pour expliquer les
gestes simples permettant de réduire la consommation énergétique.
4. Coordination avec les acteurs du
territoire :
- Travailler
en partenariat avec les services sociaux, associations, collectivités
locales, et fournisseurs d'énergie.
- Participer
aux réunions et groupes de travail régionaux sur la précarité énergétique
et contribuer au partage des bonnes pratiques.
5. Suivi et évaluation des actions :
- Mettre en
place un suivi individualisé pour évaluer l'efficacité des actions
entreprises.
- Rendre
compte des résultats et proposer des améliorations ou ajustements si
nécessaire.
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