Poste Éducateur Spécialisé H/F - Ass Depart des Pupilles Meuse Bar-le-Duc - 55
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) :
- 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc
Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services.
Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit
1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en oeuvre le relayage à domicile - Mettre en oeuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers.
- Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH.
- Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité
2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants
3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge.
- Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général
4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration
Activités principales :
- Relayage à domicile
- Planification et organisation du service de relayage
- Mettre en place un programme d'animations pour les aidants
- Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55
- Encadrer les animations
- Encadrer les séjours
Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse
Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins
Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA)
Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 -
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
- 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc
Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services.
Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit
1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en oeuvre le relayage à domicile - Mettre en oeuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers.
- Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH.
- Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité
2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants
3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge.
- Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général
4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration
Activités principales :
- Relayage à domicile
- Planification et organisation du service de relayage
- Mettre en place un programme d'animations pour les aidants
- Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55
- Encadrer les animations
- Encadrer les séjours
Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse
Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins
Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA)
Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 -
Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
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