Délégué Général d'Un Syndicat Professionnel Agricole H/F - Activ RH Colmar - 68

Activ/RH vous propose un poste exclusif :

Délégué général d'un syndicat professionnel agricole H/F

Missions :

Vous jouerez un rôle clé au sein de l'Association des Viticulteurs d'Alsace, en collaboration avec le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration. Vous représenterez notre organisme auprès des instances professionnelles et des partenaires.

Vous dirigerez une équipe de 14 personnes, pilotant les projets et les opérations administratives pour atteindre les objectifs définis par nos élus.

Dans ce cadre, vos missions seront :
- Représenter l'association et appuyer le Président dans la préparation et l'animation des instances statutaires.
- Organiser des réunions et entretenir les relations avec les adhérents, institutions et administrations pour piloter la vie institutionnelle.
- Manager une équipe de 14 personnes pour exécuter les missions statutaires et les directives du Conseil d'Administration.
- Gérer les ressources et coordonner les dossiers administratifs et techniques liés à la gestion du produit et de la structure.
- Maintenir les relations avec les partenaires (Interprofession, INAO, Chambre d'Agriculture, syndicats agricoles) et les prestataires externes (organismes certificateurs, experts comptables).

Titulaire d'un Bac +5 en droit, juridique, sciences politiques ou en tant qu'ingénieur, vous bénéficiez d'une première expérience en gestion d'équipe dans le secteur agricole, syndicales, juridique...

Votre leadership, sens du travail en équipe et excellentes compétences en communication font de vous un manager performant, capable de gérer les priorités avec efficacité.

Vous maîtrisez l'anglais et/ou l'allemand (atout majeur).

Pour ce poste en CDI, statut cadre forfait jour, basé à Colmar, la rémunération sera adaptée à votre profil. Contactez-nous : ****@****.**

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.