Chargé de Facturation H/F - Groupe Alixio Lyon 3e - 69
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Votre profil :
- Être en formation Bac +2 minimum (idéalement en filière administrative)
- Connaissances indispensables et souhaitées :
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en alternance à pourvoir à partir de mars 2025, pour une durée de 24 mois,
- Package salarial :
- Grille de rémunération en vigueur pour les alternances,
- Tickets restaurant (7,50€),
- 100% transports en commun remboursés,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the
Jungle !
- Être en formation Bac +2 minimum (idéalement en filière administrative)
- Connaissances indispensables et souhaitées :
- Maîtrise du Pack Office (Excel)
- Soft skills : posture professionnelle, rigueur, esprit d'équipe, aisance avec les outils digitaux, organisation/méthodologie, force de proposition.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en alternance à pourvoir à partir de mars 2025, pour une durée de 24 mois,
- Package salarial :
- Grille de rémunération en vigueur pour les alternances,
- Tickets restaurant (7,50€),
- 100% transports en commun remboursés,
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the
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