Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Folie Douce Hôtels Chamonix Chamonix-Mont-Blanc - 74
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement de février 2025 à août 2025.
Possibilité de prolonger le contrat.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement
o Définir la stratégie de recrutement (choix des job boards, sourcing candidats)
o Formaliser les process de recrutement
o Assurer l'intégralité du processus de recrutement
o Assurer la transmission des informations au service RH
Construction et développement de la marque employeur
o Définir les périmètres et les outils à mettre en place
o Développer et gérer les partenariats avec les écoles et les instituts de formation
Support à l'administration du personnel dans le cadre de l'intégration d'un candidat
o Gérer l'attribution et la bonne répartition des logements tout au long de la saison
o Être en relation permanente avec les différents interlocuteurs sur la partie logement : service technique, agences immobilières, particulier loueur
o Accueillir les salariés et s'assurer de la bonne tenue de la chambre par les salariés
o Procéder à des contrôles hygiène et sécurité en lien avec le service technique
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes :
o Formation en Ressources Humaines, Gestion administrative ou domaine similaire
o Expérience préalable d'au moins 1 an en tant que chargé de recrutement
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement
o Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome
o Excellentes capacités de communication et sens du service
o Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Concernant les conditions du poste :
o Contrat de travail en 39h/semaine
o Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc
o Avantages salariaux et sociaux attractifs
o Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise
o Poste non logé
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Possibilité de prolonger le contrat.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement
o Définir la stratégie de recrutement (choix des job boards, sourcing candidats)
o Formaliser les process de recrutement
o Assurer l'intégralité du processus de recrutement
o Assurer la transmission des informations au service RH
Construction et développement de la marque employeur
o Définir les périmètres et les outils à mettre en place
o Développer et gérer les partenariats avec les écoles et les instituts de formation
Support à l'administration du personnel dans le cadre de l'intégration d'un candidat
o Gérer l'attribution et la bonne répartition des logements tout au long de la saison
o Être en relation permanente avec les différents interlocuteurs sur la partie logement : service technique, agences immobilières, particulier loueur
o Accueillir les salariés et s'assurer de la bonne tenue de la chambre par les salariés
o Procéder à des contrôles hygiène et sécurité en lien avec le service technique
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes :
o Formation en Ressources Humaines, Gestion administrative ou domaine similaire
o Expérience préalable d'au moins 1 an en tant que chargé de recrutement
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement
o Capacité à travailler de manière rigoureuse, organisée et autonome
o Excellentes capacités de communication et sens du service
o Adaptabilité, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Concernant les conditions du poste :
o Contrat de travail en 39h/semaine
o Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc
o Avantages salariaux et sociaux attractifs
o Possibilité de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise
o Poste non logé
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