Chef de Projet Partenariats Privés H/F - Article 1 Paris 4e - 75

// TES MISSIONS
- Définir, piloter, encadrer et faire grandir la collecte de la taxe d'apprentissage

Construire la stratégie et la campagne de communication visant à faire accroître la collecte de la taxe d'apprentissage
Assurer les relations avec la plateforme SOLTéA et les instances publiques impliquées
Améliorer en continu les outils de pilotage de la collecte de la taxe d'apprentissage (BDD, reporting, bilan...)
Veiller au renouvellement de l'habilitation à la taxe d'apprentissage
- Suivre, fidéliser et animer un portefeuille de partenaires financiers existants

Suivre un portefeuille d'entreprises partenaires
Assurer le suivi administratif de son portefeuille d'entreprises partenaires (renouvellement des conventions, suivi des fonds perçus)
Animer et faire grandir les partenariats dans le cadre d'une relation de confiance
Mobiliser les collaborateurs.rices de ces entreprises sur nos programmes d'engagement
- Prospecter les entreprises

Déployer le plan de prospection : campagnes d'emailing, de phoning, de communication sur les réseaux sociaux...
Réaliser les rendez-vous et assurer le suivi de tes propres prospects
Négocier et formaliser le partenariat, en cohérence avec notre offre

Dans le cadre de ces missions, tu seras amené.e à travailler en lien étroit avec l'ensemble des pôles
opérationnels de l'association.

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être
confiées ponctuellement ou durablement.

// TON PROFIL

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever des challenges, engager et convaincre des
interlocuteurs autour d'un projet de société et surtout si tu souhaites mobiliser tes compétences
pour apporter les ressources financières indispensables à notre association, pour accompagner nos
bénéficiaires et leur ouvrir le champ des possibles !
- Rigueur et organisation
- Analyse et adaptation
- Sens commercial, excellent relationnel
- Persévérance
- La connaissance du cadre légal et des mécanismes de la taxe d'apprentissage est souhaitée
- Deux années minimum d'expérience dans la levée de fonds auprès d'entreprises est indispensable
- Connaissance du tissu économique français
- Maîtrise des outils informatiques (suite Google et Microsoft office)
- Fluency in English is a plus
- Tu partages les valeurs d'Article 1 autour de l'égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences
transversales sur www.jobready.fr) :
- Esprit d'initiative
- Stratégie
- Motivation et implication

Article 1 oeuvre pour une société où l orientation, la réussite dans les études et l insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
Notre association d égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, plus de 221 000 jeunes, dont près de 122 000 jeunes de milieu défavorisé (ou 55%) grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales.
Ces accompagnements digitaux et présentiels innovants s articulent autour de 3 thématiques :
- S orienter pour les lycéens avec le programme INSPIRE
- Réussir pour les étudiants avec le programme de mentorat DEMA1N
- Se développer pour les jeunes ayant besoin de clés au moment de l'insertion dans la vie professionnelle avec le programme JOBREADY

Association reconnue d intérêt général, nous disposons d un budget de plus de 17,5 M, d une équipe composée de 190 collaborateurs et d un réseau de 130 entreprises partenaires.
Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d égalité, de fraternité et de liberté.
Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

// CONTEXTE

Le pôle Développement d'Article 1 a pour vocation de développer les ressources de l'association et de
piloter les relations partenariales avec ses financeurs.
Au sein de ce pôle, l'équipe Relations entreprises propose et met en oeuvre l'offre entreprises à
destination de nos partenaires et est garant à ce titre, d'une partie des ressources financières de
l'association.
Notre équipe assure aujourd'hui le suivi de plus de 100 partenaires entreprises et souhaite développer et
renforcer nos relations avec ces interlocuteurs sur le territoire national.
De plus, l'association étant éligible à percevoir de la taxe d'apprentissage, elle souhaiterait capitaliser
davantage sur cette source de financement à fort potentiel.

Rattaché.e à la direction du développement, tu seras en toute autonomie amené.e à développer la
collecte de la taxe d'apprentissage, animer les partenariats existants, prospecter de nouveaux contacts
et promouvoir l'Association à l'externe.

// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDI
- Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an
- Localisation du poste : Paris, Bastille
- Télétravail : forfait de 10 jours par mois
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 33 K€ négociable selon profil et expérience
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Date de prise de poste souhaitée : début février 2025