Juriste Corporate H/F - Résilians Paris 8e - 75

Afin d'épauler le directeur financier du réseau dans le développement de Résilians et sa structuration administrative, Résilians recherche un(e) Juriste Corporate. Cette personne d'incarnera une véritable référence juridique interne, afin d'accompagner les équipes opérationnelles et transverses sur l'ensemble des enjeux juridiques de l'organisation (clients, fournisseurs, bailleurs, actionnaires).

A ce titre, vous accompagnez la direction du Groupe dans le cadre de projets complexes, conseillez l'organisation sur le plan juridique pour la prise de décisions stratégiques et supervisez les éventuels contentieux en lien avec nos conseils externes ;
- Piloter le secrétariat juridique des filiales de l'entreprise (rédaction des PV, modifications statutaires, ouvertures / fermetures de sociétés et établissements, formalités paralégales, documentation annuelle...), ainsi que les opérations de réorganisation juridique internes ;
- Garantir le respect des règles de conformité et plus généralement du respect des normes et de la législation au sein de l'organisation. Vous assurerez notamment la veille sur les réglementations en vigueur (RGPD, Sapin II, CGV...) et initierez les projets de mise en conformité ;
- Assister l'équipe M&A dans la conduite des opérations de croissance externe, lors des audits en lien avec les conseils externes, mais aussi lors de la phase d'intégration des sociétés nouvellement acquises ;
- Intervenir dans la gestion des dossiers ou litiges avec les administrations, ainsi que dans les problématiques de fiscalité.

De formation juridique supérieure (Master II, CAPA), le/la candidat(e) dispose idéalement des compétences suivantes :
- Un socle technique robuste, notamment en droit commercial, droit des contrats et droit des sociétés, permettant :
- L'analyse, la rédaction et la négociation d'actes juridiques et contrats ;
- La constitution des dossiers et la réalisation des formalités juridiques auprès des administrations compétentes ;
- La vérification de la faisabilité juridique des projets internes, et de leur conformité avec le droit applicable et les enjeux stratégiques du Groupe ;
- La capacité d'assurer la veille et recherche juridique documentaire ;
- L'intervention dans des cadres variés (opérations M&A, mise en conformité, droit des contrats, contentieux).
- Une expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet d'avocats spécialisé en droit des sociétés, ou en tant que juriste d'entreprise ;
- Une volonté de s'engager dans un projet entrepreneurial, aux côtés de dirigeants expérimentés et impliqués dans ce projet de croissance ambitieux ;
- Une envie d'apporter des changements positifs et une capacité à mener des projets de transformation, avec un tempérament orienté sur les résultats et un haut degré d'organisation ;
- Une capacité à saisir rapidement des enjeux stratégiques complexes en faisant preuve d'intelligence relationnelle afin de bien appréhender les contraintes et objectifs de chacun. A ce titre, vous saurez prendre du recul par rapport à votre domaine d'expertise afin d'identifier des solutions pragmatiques tout en garantissant la conformité de l'activité.
- Un goût pour le travail en équipe et la communication, afin d'interagir efficacement avec des interlocuteurs multiples (direction du Groupe, fonctions transverses, agences, tiers).

Le poste est basé à Paris. Des déplacements ponctuels dans les différents sièges historiques (Poitiers, Valence) sont à prévoir.

Rémunération selon expérience.

Résilians est un groupe français sous LBO dont la taille a été multipliée par 4 sur les quatre dernières années et qui poursuit sa dynamique de croissance via l'accélération de sa transformation digitale, le rachat d'une marketplace ou encore une activité M&A soutenue.

Leader de l'intervention en urgence et de la réparation dans le cadre de sinistres habitation en France, Résilians réalise un CA de ~€175m. Le Groupe intervient chez les particuliers et professionnels pour le compte de compagnies d'assurance et d'experts, pour des chantiers de toutes tailles à la suite de sinistres de fréquence (incendie, dégât des eaux, etc.) ou dans le cadre d'interventions de grande ampleur (sinistre majeur, événement climatique, etc.). Résilians réalise plus de 100,000 interventions par an via ses 60 agences en France et 1 350 intervenants sur le terrain.

Dans un environnement très fragmenté et avec des donneurs d'ordres qui souhaitent l'émergence d'acteurs nationaux multi-corps de métiers, Résilians dispose de perspectives de croissance très importantes. Notre ambition est de faire de Résilians la plateforme de consolidation de référence sur le marché de l'intervention après sinistre en France.

Le plan de développement du Groupe repose notamment sur les axes suivants :
- Poursuite de la croissance en France sur le périmètre existant (ouverture de nouvelles agences, renforcement des capacités de production, etc.)
- Transformation de nos métiers, renforcement de l'industrialisation de notre activité et digitalisation de nos services
- Intégration de nouveaux savoir faires / activités afin de diversifier l'offre
- Accélération de la stratégie de croissance externe, afin de consolider la position de leader du Groupe et de pénétrer de nouveaux marchés.

Résilians est attaché à lutter contre toutes formes de discriminations et prône l'égalité des chances. Nous sommes engagés sur les sujets de diversité et nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.