Gestionnaire de Paie H/F - Peakh Melun - 77
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Rejoignez un cabinet prestigieux situé à Melun pour relever un nouveau défi en tant que gestionnaire de paie. Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre et d'améliorer vos compétences en gestion de la paie au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des missions suivantes :
- Préparer et traiter l'ensemble des paies pour les clients du cabinet, en garantissant le respect des délais et des spécificités contractualisées.
- Recueillir, analyser et intégrer les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire : absences, congés, temps de travail...
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, telles que l'entrée et la sortie des salariés, les affiliations aux organismes sociaux et la mise à jour des dossiers.
- Veiller à l'application conforme du cadre légal et conventionnel lié à la paie.
- Élaborer les déclarations sociales périodiques (URSSAF, Pôle Emploi...) ainsi que les documents annuels nécessaires (DSN).
- Agir comme point de contact privilégié avec les clients du cabinet pour toutes questions relatives à la paie tout en fournissant conseils et solutions adaptées aux besoins spécifiques.
- Mener une veille permanente sur l'évolution législative afin d'adapter les pratiques courantes aux mises à jour réglementaires.
Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur ainsi que votre expertise seront primordiales pour assurer un service irréprochable.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des missions suivantes :
- Préparer et traiter l'ensemble des paies pour les clients du cabinet, en garantissant le respect des délais et des spécificités contractualisées.
- Recueillir, analyser et intégrer les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire : absences, congés, temps de travail...
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, telles que l'entrée et la sortie des salariés, les affiliations aux organismes sociaux et la mise à jour des dossiers.
- Veiller à l'application conforme du cadre légal et conventionnel lié à la paie.
- Élaborer les déclarations sociales périodiques (URSSAF, Pôle Emploi...) ainsi que les documents annuels nécessaires (DSN).
- Agir comme point de contact privilégié avec les clients du cabinet pour toutes questions relatives à la paie tout en fournissant conseils et solutions adaptées aux besoins spécifiques.
- Mener une veille permanente sur l'évolution législative afin d'adapter les pratiques courantes aux mises à jour réglementaires.
Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur ainsi que votre expertise seront primordiales pour assurer un service irréprochable.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Production
- > Edition
- > Juridique
- > Social
- > Nautisme
- > Ressources Humaines
- > Corse
- > Grand Est
- > SAV
- > Agroalimentaire
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Transport
- > Hotellerie
- > Ferroviaire
- > Communication
- > Enseignement
- > Occitanie
- > Electronique
- > Chimie
- > Graphisme
- > Tourisme
- > Beauté
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Industrie
- > Finance
- > Banque
- > Logistique
- > Pub
- > Administratif
- > Audit
- > Centre-Val de Loire
- > Recherche
- > Distribution
- > Artisanat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Service Public
- > Qualité
- > Architecture
- > Restauration
- > Ingénierie
- > Audiovisuel
- > Nettoyage
- > Outre Mer
- > Biotechnologie
- > Sécurité
- > Immobilier
- > Informatique
- > Assurance
- > Commerce
- > Direction
- > Environnement
- > Achat
- > Hospitalier
- > Formation
- > Automobile
- > Pays de la Loire
- > Bretagne
- > Vente
- > Telecom
- > Agricole
- > Comptabilité
- > Secrétariat
- > Aeronautique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Hauts-de-France
- > Culture
- > Marketing
- > Normandie
- > Service
- > BTP
- > Île-de-France
- > Santé
- > Défense
- > Gestion