Raf Responsable Administratif et Financier H/F - Abil Ressources Dammarie-les-Lys - 77
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) responsable comptable et financier H/F en CDI pour un poste basé à Dammarie-les-Lys (77).
- Salaire : 45 000 à 50 000 € brut/an (selon profil)
- Statut : Cadre, 35h/semaine
- Congés : 23 jours/an + 5 jours trimestriels
- Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, chèques vacances/cadeaux, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Convention Collective : CCN66
Vos Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous superviserez la gestion financière et administrative d'une structure médico-sociale :
Pilotage Comptable et Financier
- Superviser la comptabilité et la trésorerie.
- Préparer budgets, comptes administratifs, demandes de subventions.
- Assurer le suivi des investissements, immobilisations, et reporting.
- Collaborer avec les Commissaires aux Comptes et partenaires financiers.
Management d'Équipe
- Encadrer une équipe de 5 personnes.
- Animer, organiser et suivre les tâches en garantissant un climat de travail positif.
Support RH
- Assurer la gestion comptable du personnel (paie, charges sociales, déclarations).
Stratégie et Projets
- Être force de proposition pour optimiser les activités.
- Participer aux projets de développement et audits internes.
Suppléance de la Direction Générale
- Assurer un rôle de suppléant ponctuel et exercer des délégations de signature.
- Salaire : 45 000 à 50 000 € brut/an (selon profil)
- Statut : Cadre, 35h/semaine
- Congés : 23 jours/an + 5 jours trimestriels
- Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, chèques vacances/cadeaux, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
- Convention Collective : CCN66
Vos Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous superviserez la gestion financière et administrative d'une structure médico-sociale :
Pilotage Comptable et Financier
- Superviser la comptabilité et la trésorerie.
- Préparer budgets, comptes administratifs, demandes de subventions.
- Assurer le suivi des investissements, immobilisations, et reporting.
- Collaborer avec les Commissaires aux Comptes et partenaires financiers.
Management d'Équipe
- Encadrer une équipe de 5 personnes.
- Animer, organiser et suivre les tâches en garantissant un climat de travail positif.
Support RH
- Assurer la gestion comptable du personnel (paie, charges sociales, déclarations).
Stratégie et Projets
- Être force de proposition pour optimiser les activités.
- Participer aux projets de développement et audits internes.
Suppléance de la Direction Générale
- Assurer un rôle de suppléant ponctuel et exercer des délégations de signature.
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