Chargé Gestion Administration du Personnel H/F - Eiffage Concessions Vélizy-Villacoublay - 78
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre service RH.
Rattaché-e à la responsable ressources humaines d'Eiffage Services, vous l'accompagnez au quotidien sur un périmètre de 150 collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'oeuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie...)
· Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires...)
· Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
· Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés...)
· Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies
· Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs
· Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'oeuvre...
· Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
· Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel
Vos missions annexes seront :
· Gérer la déclaration DOETH, 1% logement...
· Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation
· Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)
· Réaliser le suivi de l'intérim
Poste en CDI - localisé au siège à Vélizy-Villacoublay.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre service RH.
Rattaché-e à la responsable ressources humaines d'Eiffage Services, vous l'accompagnez au quotidien sur un périmètre de 150 collaborateurs.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'oeuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie...)
· Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires...)
· Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
· Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés...)
· Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies
· Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs
· Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'oeuvre...
· Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
· Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel
Vos missions annexes seront :
· Gérer la déclaration DOETH, 1% logement...
· Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation
· Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)
· Réaliser le suivi de l'intérim
Poste en CDI - localisé au siège à Vélizy-Villacoublay.
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