Chargé de Développement RH H/F - CENTRE HOSPITALIER PRIVE DE L'EUROPE Le Port-Marly - 78
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Description de la mission :
Sous la responsabilité de la DRH, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) qui évoluera sur des fonctions de développement RH en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
Missions de recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards (réseaux sociaux et ATS groupe)
- Trier les candidatures (reçues ou sourcées) et réaliser une présélection des candidats à rencontrer en entretien
- Réaliser les entretiens de sélection des candidats en vérifiant l'adéquation entre le besoin initial, leurs profils et leurs motivations
- Réaliser une synthèse des entretiens pour l'encadrement afin d'aider à la prise de décision finale
- Réaliser la gestion administrative afférente aux processus de recrutement (confirmation d'entretiens, retours auprès des candidats, rédaction de promesses d'embauche...)
- Suivre les intégrations des nouveaux salariés en collaboration avec les cadres
- Participer à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum...
- Suivre les actions de mobilité interne et de reclassement
Missions de formation :
- Recueillir et formaliser les besoins en formation
- Suivre le plan de développement des compétences
Missions transverses :
- Assurer la mise à jour de la GTA
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations Profil recherché :
De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'un an d'expérience alternance et stage compris.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes tenace, dynamique et engagé(e).
La connaissance du secteur de la santé est un plus.
Ce poste est à pouvoir rapidement.
Poste basé à Port Marly (78).
Sous la responsabilité de la DRH, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) qui évoluera sur des fonctions de développement RH en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
Missions de recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards (réseaux sociaux et ATS groupe)
- Trier les candidatures (reçues ou sourcées) et réaliser une présélection des candidats à rencontrer en entretien
- Réaliser les entretiens de sélection des candidats en vérifiant l'adéquation entre le besoin initial, leurs profils et leurs motivations
- Réaliser une synthèse des entretiens pour l'encadrement afin d'aider à la prise de décision finale
- Réaliser la gestion administrative afférente aux processus de recrutement (confirmation d'entretiens, retours auprès des candidats, rédaction de promesses d'embauche...)
- Suivre les intégrations des nouveaux salariés en collaboration avec les cadres
- Participer à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum...
- Suivre les actions de mobilité interne et de reclassement
Missions de formation :
- Recueillir et formaliser les besoins en formation
- Suivre le plan de développement des compétences
Missions transverses :
- Assurer la mise à jour de la GTA
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations Profil recherché :
De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'un an d'expérience alternance et stage compris.
Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et êtes tenace, dynamique et engagé(e).
La connaissance du secteur de la santé est un plus.
Ce poste est à pouvoir rapidement.
Poste basé à Port Marly (78).
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