Accompagnateur à la Vie Sociale H/F - Ass Tutelaire de la Somme Amiens - 80

L'accompagnateur à la vie sociale intervient ponctuellement auprès de personnes sous mesure de protection juridique.
Son rôle est d'accompagner physiquement les personnes dans des actes de la vie sociale (achat divers, RDV médicaux, démarches administratives, etc.) en relais de l'action du mandataire judiciaire à la protection des personnes.
L'objectif est de favoriser et de maintenir l'autonomie des majeurs protégés en effectuant un accompagnement à visée éducative.
Il peut intervenir dans le cadre de l'urgence afin de débloquer une situation non anticipée par le mandataire.

Il effectuera les actions d'accompagnement social suivantes :
- Achats divers avec ou sans le majeur protégé
- Prise de RDV médicaux et accompagnements si nécessaire
- Accompagnement pour certaines démarches administratives

L'accompagnateur travaille en collaboration avec le mandataire judiciaire avec qui il échange sur les personnes accompagnées. Il rend compte de son activité au chef de service du secteur auquel il dépend.

Il collaborera au bilan d'activité et à la réflexion sur l'amélioration continue de la prise en charge des majeurs protégés au niveau associatif.

L'accompagnateur à la vie sociale devra disposer des compétences suivantes :

- Connaissances de la législation concernant les mesures de protection
- Connaissance du public vulnérable
- Capacité à trouver des solutions
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en autonomie
- Travail en équipe

Formation :
TISF
Moniteur éducateur
Animateur
AES
Ou autre

Avantage CSE (Chèque vacances, Chèques cadeaux de fin d'année et participation loisirs)
Chèques Restaurant

39 heures semaine du lundi au vendredi
23 jours de RTT à l'année
Selon l'ancienneté de 25 à 31 jours de congés payés
Congés exceptionnels (1 journée Mobile, 1 journée Pont)
Véhicule de service
Ordinateur et téléphone mis à disposition

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.