CDI -Tech Lead Developpement Logiciel H/F - Naval Group Toulon - 83

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Ce poste, au sein du pôle de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Son rôle est d'assurer l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantir la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste débute idéalement au mois de Juillet.
Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous occuperez le poste de Tech lead développement logiciel.

Vos principales missions sont :
Architecture et Conception
- A partir des spécifications fonctionnelles, réaliser des études techniques.
- Concevoir et garantir la cohérence des développements sur le produit, notamment sur les aspects performances en s'appuyant sur les autres membres de l'équipe,
- Proposer des évolutions d'architecture pour assurer la pérennité des solutions,
- Définir les prérequis en termes de configuration et d'optimisations de la solution,
- Participer à l'évaluation des charges en amont avec l'équipe de conception produit.
Développement du frontend et du backend
- Définir la ligne directrice des choix techniques et méthodes à utiliser,
- Participer aux développements des fonctionnalités complexes,
- Vérifier la qualité du code selon nos normes et réglementations notamment en matière de sécurité des données,
- Accompagner les développeurs moins confirmés en participant à leur montée en compétences (Orientations technologiques, assistance sur les points de blocage...),
Le tests fonctionnels et le déploiement et la méthodologie

- Dans le respect des délais, garantir que l'équipe livre très régulièrement en apportant de la valeur au produit à chaque incrément.
- Intervenir pour résoudre des problématiques techniques complexes avec efficacité et pragmatisme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement)
Vous avez la possibilité de 2j de TT après 6 mois d'ancienneté.
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance)
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation : De formation Bac +5 avec une spécialisation en Informatique vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement logiciel.
Vos compétences : Socle Technique MEAN : MongoDB, ExpressJs, Angular, Node /JavaScript / Angular 14 / Gitlab

Vous connaissez / Vous maîtrisez : Culture Agile
Vous êtes à l'aise pour : Esprit d'équipe et de satisfaction client, Capacité d'analyse et de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires