Infirmier en Santé au Travail H/F - Les Zelles La Bresse - 88
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre d'un départ à la retraite, et après une période de formation aux spécificités de la santé au travail, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir, mettre en oeuvre et piloter/participer aux actions de sensibilisation et de prévention concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail : contribuer aux études de poste, actions de communication, campagnes de prévention, etc.
- Organiser le suivi de la santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail
- Réaliser les visites d'information et de prévention ainsi que les rendez-vous de liaison
- Agir pour diminuer les accidents du travail et les maladies professionnelles, en lien avec le préventeur sécurité, les managers, la CSSCT, l'équipe RH, la direction, les organismes sociaux
- Réaliser les soins et organiser la chaine d'intervention le cas échéant
- Assurer la gestion et le suivi administratif des sujets de santé au travail : AT, MP, aménagement de poste, etc.
- Animer les formations spécifiques liées à la prévention (SST, éveil musculaire, etc.)
- Etre à l'écoute des salariés et des managers afin de créer un lien de confiance et de participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salaries à leur poste de travail
- Veiller à l'application de la législation concernant la santé et la sécurité des salariés
Rattaché (e) à la DRH et parfaitement intégré (e) au sein de l'équipe RH, vous êtes également amené (e) à piloter et animer des projets divers.
- Définir, mettre en oeuvre et piloter/participer aux actions de sensibilisation et de prévention concernant la santé, la sécurité et les conditions de travail : contribuer aux études de poste, actions de communication, campagnes de prévention, etc.
- Organiser le suivi de la santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail
- Réaliser les visites d'information et de prévention ainsi que les rendez-vous de liaison
- Agir pour diminuer les accidents du travail et les maladies professionnelles, en lien avec le préventeur sécurité, les managers, la CSSCT, l'équipe RH, la direction, les organismes sociaux
- Réaliser les soins et organiser la chaine d'intervention le cas échéant
- Assurer la gestion et le suivi administratif des sujets de santé au travail : AT, MP, aménagement de poste, etc.
- Animer les formations spécifiques liées à la prévention (SST, éveil musculaire, etc.)
- Etre à l'écoute des salariés et des managers afin de créer un lien de confiance et de participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salaries à leur poste de travail
- Veiller à l'application de la législation concernant la santé et la sécurité des salariés
Rattaché (e) à la DRH et parfaitement intégré (e) au sein de l'équipe RH, vous êtes également amené (e) à piloter et animer des projets divers.
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