Cadre de Santé H/F - Fédération Hospitalière de France Étampes - 91

  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Descriptif

Descriptif du poste :

Missions générales :

Le cadre de santé paramédicale organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins en collaboration avec les autres cadres du secteur et sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du secteur et de la direction des soins.

Le cadre de santé participe à la mise en uvre du projet de pôle en collaboration avec le cadre supérieur de pôle

Le cadre de santé est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation

Missions spécifiques :

Gestion des ressources humaines :

Assure l'encadrement de proximité et l'animation des équipes paramédicales

Participe, en lien avec le cadre supérieur de santé du secteur aux recrutements paramédicaux

En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients

Accueil et favorise l'intégration des nouveaux professionnels

Accompagne l'équipe dans une démarche d'amélioration des pratiques

Favorise des échanges et la concertation au sein de l'équipe

Accompagne l'équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure

Encourage une dynamique fédératrice

Anime des groupes de travail et conduit des projets en lien avec la structure

Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels

Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins en formation des professionnels

Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continu

Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires

Gestion logistique :

Assure le suivi et la maintenance du matériel

Suit et gère les stocks

Evalue les besoins en matériel et établi des priorités dans le cadre de l'élaboration du plan d'équipement

Assure un suivi des dépenses

Assure le suivi du budget alloué au secteur pour les activités thérapeutiques

Qualité gestion des risques

Participe aux audits qualité en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction Qualité

Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise en uvre des mesures correctives

Favorise le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le cadre supérieur de secteur, le responsable qualité et gestion des risques

Assure la préparation, le suivi de la démarche de certification et met en uvre les mesures correctives

Formation

Est maître de stage des étudiants infirmiers

Collabore avec l'institut de formation à la conception et la mise en uvre de la politique d'accueil des étudiants et élèves en stage

Développe les bonnes pratiques de tutorat dans son secteur

Missions transversales :

Participe à des groupes de travail transversaux

Participe au collège cadre de l'établissement

Participe aux différentes journées thématiques de l'établissement

Profil recherché :

Savoirs faire requis :

Concevoir et mettre en uvre un projet de service en collaboration avec la communauté médicale et en lien avec le projet de l'établissement.

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités.

Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité.

Elaborer et mettre en uvre des procédures et protocole en application des textes réglementaires et des recommandations.

Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la structure et de la qualité de la prise en charge des patients.

Fixer des objectifs et évaluer les résultats.

Animer, mobiliser et fédérer une équipe.

Conduire des réunions.

Gérer les situations conflictuelles.

Identifier les informations pertinentes et les moyens adaptés pour communiquer

Travailler en réseau

Positionner le service dans le pôle et rechercher les complémentarités.

Connaissances requises :

Animation d'équipe : Connaissances approfondies

Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondies

Droit des usagers du système de santé : Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances opérationnelles

Évaluation de la charge de travail : Connaissances opérationnelles

Gestion administrative, économique et financière : Connaissances opérationnelles

Management : Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins : Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances approfondies

Organisation du travail : Connaissances opérationnelles

Santé publique : Connaissances opérationnelles

Soins : Connaissances approfondies

Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances opérationnelles

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