Gestionnaire de Paie à St-Pierre-Du-Perray H/F - NDRH Recrutement Saint-Pierre-du-Perray - 91
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le Cabinet NDRH Recrutement recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Pierre-du-Perray, un·e Gestionnaire de Paie.
NDRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son accompagnement personnalisé et sa technicité auprès d'une clientèle diversifiée.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement bienveillant, moderne et axé sur l'efficacité grâce à une gestion dématérialisée.
Missions du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vos principales missions seront :
La gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions ;
La production des bulletins de paie (environ 300 par mois) ;
L'établissement des déclarations sociales via DSN ;
La gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures, documents de fin de contrat, etc. ;
L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et de gestion de la paie.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou RH ;
Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en cabinet ou en environnement multi-conventions ;
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens de la confidentialité ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel de paie.
NDRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son accompagnement personnalisé et sa technicité auprès d'une clientèle diversifiée.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intégrerez un environnement bienveillant, moderne et axé sur l'efficacité grâce à une gestion dématérialisée.
Missions du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vos principales missions seront :
La gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions ;
La production des bulletins de paie (environ 300 par mois) ;
L'établissement des déclarations sociales via DSN ;
La gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures, documents de fin de contrat, etc. ;
L'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et de gestion de la paie.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou RH ;
Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en cabinet ou en environnement multi-conventions ;
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens de la confidentialité ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement un logiciel de paie.
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