Isfoi Conseiller Commercial en Formation Sud H/F - ISFOI Saint-Pierre - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Dans le cadre de son expansion, ISFOI recherche des Conseillers Commerciaux en Formation dans le SUD de l'île
Diplôme préparé : Conseiller d'insertion professionnelle
Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re
Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage.
Missions et responsabilités :
- Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (entreprises, individus) pour proposer les services de formation.
- Présentation des offres : Présenter et expliquer les programmes de formation aux prospects, en mettant en avant les bénéfices et les avantages.
- Suivi client : Maintenir des relations régulières avec les clients existants, s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de formation supplémentaires.
- Gestion administrative : Gérer les documents et les formalités administratives liées aux ventes et aux inscriptions, en assurant un suivi précis des dossiers clients.
- Suivi post-placement : Assurer un suivi continu avec les individus placés dans un emploi pour garantir leur adaptation et leur progression professionnelle.
Profil :
Permis B souhaité
Savoir-faire demandés :
- Créer un réseau professionnel
- Faire des rapports sur le développement social
- Promouvoir l'inclusion
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Déterminé
Diplôme préparé : Conseiller d'insertion professionnelle
Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re
Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage.
Missions et responsabilités :
- Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (entreprises, individus) pour proposer les services de formation.
- Présentation des offres : Présenter et expliquer les programmes de formation aux prospects, en mettant en avant les bénéfices et les avantages.
- Suivi client : Maintenir des relations régulières avec les clients existants, s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de formation supplémentaires.
- Gestion administrative : Gérer les documents et les formalités administratives liées aux ventes et aux inscriptions, en assurant un suivi précis des dossiers clients.
- Suivi post-placement : Assurer un suivi continu avec les individus placés dans un emploi pour garantir leur adaptation et leur progression professionnelle.
Profil :
Permis B souhaité
Savoir-faire demandés :
- Créer un réseau professionnel
- Faire des rapports sur le développement social
- Promouvoir l'inclusion
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Déterminé
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Social
- > Hospitalier
- > Industrie
- > Bretagne
- > Outre Mer
- > Informatique
- > Achat
- > Logistique
- > Défense
- > Aeronautique
- > Audiovisuel
- > Formation
- > Normandie
- > Occitanie
- > Agricole
- > Hotellerie
- > Audit
- > Ferroviaire
- > Transport
- > Artisanat
- > Administratif
- > Pub
- > Ingénierie
- > Environnement
- > Service
- > Electronique
- > Vente
- > Distribution
- > Immobilier
- > Nettoyage
- > Service Public
- > Banque
- > Centre-Val de Loire
- > Graphisme
- > Ressources Humaines
- > Finance
- > Recherche
- > Biotechnologie
- > Assurance
- > Enseignement
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Qualité
- > Direction
- > Automobile
- > Gestion
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Communication
- > Nautisme
- > BTP
- > Grand Est
- > Agroalimentaire
- > SAV
- > Secrétariat
- > Sécurité
- > Santé
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Juridique
- > Commerce
- > Hauts-de-France
- > Corse
- > Architecture
- > Restauration
- > Tourisme
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Culture
- > Telecom
- > Beauté
- > Edition
- > Chimie
- > Comptabilité
- > Pays de la Loire
- > Marketing
- > Île-de-France
- > Production