Chargé de Recrutement H/F - Emploi DomTom Le Port - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Présentation du poste
Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Février 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vente / Commercial :
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Visite et analyse de poste chez les clients Recrutement :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer - Réaliser les entretiens et les prises de références - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Administratif et gestion :
- Suivi des relevés d'heure - Gestion des visites médicales et DPAE - Gestion des attestations maladies et des déclarations d'accidents de travail
Profil recherché :
Vous avez une expérience similaire en recrutement en agence d'intérim ou en service RH.Vos atouts pour ce poste :- Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service / sens commercial - Rigueur et respect des process - Confidentialité et réactivité - Etre à l'aise avec les outils informatiques
Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Février 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vente / Commercial :
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Visite et analyse de poste chez les clients Recrutement :
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer - Réaliser les entretiens et les prises de références - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Administratif et gestion :
- Suivi des relevés d'heure - Gestion des visites médicales et DPAE - Gestion des attestations maladies et des déclarations d'accidents de travail
Profil recherché :
Vous avez une expérience similaire en recrutement en agence d'intérim ou en service RH.Vos atouts pour ce poste :- Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service / sens commercial - Rigueur et respect des process - Confidentialité et réactivité - Etre à l'aise avec les outils informatiques
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Automobile
- > Environnement
- > Pub
- > Achat
- > Sécurité
- > Distribution
- > Informatique
- > Direction
- > Secrétariat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Ressources Humaines
- > Logistique
- > Formation
- > Outre Mer
- > Tourisme
- > Immobilier
- > Administratif
- > Service
- > Finance
- > Telecom
- > Juridique
- > Electronique
- > Agricole
- > Production
- > Corse
- > Marketing
- > Bretagne
- > Artisanat
- > Agroalimentaire
- > Nautisme
- > Chimie
- > Aeronautique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Vente
- > Occitanie
- > Normandie
- > Hauts-de-France
- > Culture
- > Santé
- > Commerce
- > Comptabilité
- > Audit
- > Enseignement
- > Assurance
- > Ferroviaire
- > Social
- > Communication
- > Restauration
- > Service Public
- > Hotellerie
- > Gestion
- > Architecture
- > SAV
- > Défense
- > Nettoyage
- > BTP
- > Banque
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Graphisme
- > Île-de-France
- > Industrie
- > Transport
- > Pays de la Loire
- > Ingénierie
- > Centre-Val de Loire
- > Biotechnologie
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Beauté
- > Grand Est
- > Edition
- > Recherche
- > Audiovisuel
- > Hospitalier
- > Qualité