Responsable Paie et Comptabilité H/F - TEEO Le Port - 974
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Votre mission :
En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion financière, administrative, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur développement, avec un focus sur la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions :
Comptabilité / Gestion :
o Comptabilité générale :
Opérations et suivi des prévisions
Tenue de la comptabilité courante
Réalisation des travaux de fin de période
o Comptabilité analytique :
Suivi de la comptabilité analytique par chantier
o Contrôle de gestion :
Contrôle des dépenses et suivi et analyse des écarts pour
optimiser les ressources de l'entreprise.
Suivi des affaires :
o Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bord
o Veille documentaire par rapport aux marchés
o Suivi administratif :
Suivi des dossiers d'appels d'offres
Suivi des chantiers : consommation, dépenses, rentabilité etc
Gestion administrative des marchés
o Relationnel clients / fournisseurs : recevoir et développer le réseau
fournisseurs / clients
Gestion des Ressources humaines :
o Gestion administrative du personnel :
Elaboration des contrats de travail, DPAE etc
Suivi des congés payés
o Gestion de la paie
Réalisation de la paie
Suivi du temps de travail et masse salariale
Déclarations sociales
o Développement RH et récrutement :
Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Supervision des entretiens annuels
Suivi et actualisation des fiches de poste
Supervision de certains recrutements
Gestion administrative et Juridique :
o Respect des obligations fiscales courantes
o Veille juridique
o Gestion des sinistres
Votre profil :
Une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou
ressources humaines est indispensable
Des compétences techniques maitrisés dans les domaines :
o Comptabilité générale
o Outils bureautiques
o Droit des sociétés et droit du travail
o Gestion des ressources humaines
Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans
une structure en pleine croissance.
Des qualités certaines en termes de :
o Rigueur
o Sens de l'organisation
o Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais
o Bon relationnel et esprit d'équipe
o À l'aise avec les chiffres, tout en ayant un intérêt pour le management
des équipes.
TEEO est une société experte dans le Management de l'Energie et de l'Environnement qui accompagne les acteurs publics et privés vers la transition énergétique et écologique.
Grâce à ses compétences en Management, d'intégrateur de solutions et d'éditeur de logiciel, TEEO a développé et mis au point une méthodologie et une plateforme collaborative permettant de rationnaliser la mise en place, le suivi, le pilotage et l'animation de Systèmes de Management Environnementaux et Energie (SMEÉ) selon les normes ISO 14001 et ISO 50001.
En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion financière, administrative, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur développement, avec un focus sur la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions :
Comptabilité / Gestion :
o Comptabilité générale :
Opérations et suivi des prévisions
Tenue de la comptabilité courante
Réalisation des travaux de fin de période
o Comptabilité analytique :
Suivi de la comptabilité analytique par chantier
o Contrôle de gestion :
Contrôle des dépenses et suivi et analyse des écarts pour
optimiser les ressources de l'entreprise.
Suivi des affaires :
o Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bord
o Veille documentaire par rapport aux marchés
o Suivi administratif :
Suivi des dossiers d'appels d'offres
Suivi des chantiers : consommation, dépenses, rentabilité etc
Gestion administrative des marchés
o Relationnel clients / fournisseurs : recevoir et développer le réseau
fournisseurs / clients
Gestion des Ressources humaines :
o Gestion administrative du personnel :
Elaboration des contrats de travail, DPAE etc
Suivi des congés payés
o Gestion de la paie
Réalisation de la paie
Suivi du temps de travail et masse salariale
Déclarations sociales
o Développement RH et récrutement :
Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Supervision des entretiens annuels
Suivi et actualisation des fiches de poste
Supervision de certains recrutements
Gestion administrative et Juridique :
o Respect des obligations fiscales courantes
o Veille juridique
o Gestion des sinistres
Votre profil :
Une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou
ressources humaines est indispensable
Des compétences techniques maitrisés dans les domaines :
o Comptabilité générale
o Outils bureautiques
o Droit des sociétés et droit du travail
o Gestion des ressources humaines
Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans
une structure en pleine croissance.
Des qualités certaines en termes de :
o Rigueur
o Sens de l'organisation
o Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais
o Bon relationnel et esprit d'équipe
o À l'aise avec les chiffres, tout en ayant un intérêt pour le management
des équipes.
TEEO est une société experte dans le Management de l'Energie et de l'Environnement qui accompagne les acteurs publics et privés vers la transition énergétique et écologique.
Grâce à ses compétences en Management, d'intégrateur de solutions et d'éditeur de logiciel, TEEO a développé et mis au point une méthodologie et une plateforme collaborative permettant de rationnaliser la mise en place, le suivi, le pilotage et l'animation de Systèmes de Management Environnementaux et Energie (SMEÉ) selon les normes ISO 14001 et ISO 50001.
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