Responsable Activité Judiciaire H/F - CNP Assurances IARD La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un·e responsable d'activité judiciaire au sein du Pôle Technique de la Direction de l'Indemnisation du Centre de la Relation Client.
Rattaché·e au responsable du Pôle Technique vous managez une équipe constituée d'un cadre technique et de 5 collaborateurs en charge de gérer les sinistres matériels automobiles et habitations judiciaires, dans un environnement mix canal, sur 2 sites (La Chapelle sur Erdre et Poitiers).
Vous aurez pour principales missions :
Missions managériales :
- Piloter, animer et suivre la performance de votre équipe (répartition des portefeuilles, traitement des contentieux...) en orientant l'activité afin de garantir une qualité de service optimale
- En lien avec le cadre technique, développer les compétences de vos collaborateurs, les responsabiliser pour répondre à toutes les demandes en optimisant le délai de traitement et la qualité de service
- Stimuler et maintenir une dynamique d'amélioration continue au sein du service
- Avec l'appui du cadre technique, contrôler l'activité des collaborateurs et le respect des procédures (picking, contrôle, validation...)
- Animer les réunions d'équipe et réaliser des feedback réguliers aux collaborateurs
- Assurer la bonne cohésion de l'équipe multi-sites
Missions techniques :
- Organiser et coordonner l'activité du service autour des objectifs et de la stratégie juridique selon les orientations définies par la Direction
- En lien avec le cadre technique, contribuer à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction et en proposant des axes d'amélioration
- Conduire des projets ou y contribuer en lien avec votre domaine : participer au groupe de travail et de pilotage des projets et apporter son expertise, en lien avec les parties prenantes.
- Piloter le réseau d'avocats existant : négocier les honoraires, créer un outil de reporting et d'évaluation, répondre de la qualité du réseau...
- Être force de proposition au service de l'amélioration continue des outils, système d'information des procédures et instructions au regard de l'actualité juridique
- Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable hiérarchique, de la Direction en étant garant des données remontées
- Interlocuteur des audits internes et externes sur son périmètre
- Créer une dynamique avec le cadre technique, et permettre une continuité d'activité en son absence
Rattaché·e au responsable du Pôle Technique vous managez une équipe constituée d'un cadre technique et de 5 collaborateurs en charge de gérer les sinistres matériels automobiles et habitations judiciaires, dans un environnement mix canal, sur 2 sites (La Chapelle sur Erdre et Poitiers).
Vous aurez pour principales missions :
Missions managériales :
- Piloter, animer et suivre la performance de votre équipe (répartition des portefeuilles, traitement des contentieux...) en orientant l'activité afin de garantir une qualité de service optimale
- En lien avec le cadre technique, développer les compétences de vos collaborateurs, les responsabiliser pour répondre à toutes les demandes en optimisant le délai de traitement et la qualité de service
- Stimuler et maintenir une dynamique d'amélioration continue au sein du service
- Avec l'appui du cadre technique, contrôler l'activité des collaborateurs et le respect des procédures (picking, contrôle, validation...)
- Animer les réunions d'équipe et réaliser des feedback réguliers aux collaborateurs
- Assurer la bonne cohésion de l'équipe multi-sites
Missions techniques :
- Organiser et coordonner l'activité du service autour des objectifs et de la stratégie juridique selon les orientations définies par la Direction
- En lien avec le cadre technique, contribuer à la maîtrise des coûts techniques en veillant au respect des règles définies par la Direction et en proposant des axes d'amélioration
- Conduire des projets ou y contribuer en lien avec votre domaine : participer au groupe de travail et de pilotage des projets et apporter son expertise, en lien avec les parties prenantes.
- Piloter le réseau d'avocats existant : négocier les honoraires, créer un outil de reporting et d'évaluation, répondre de la qualité du réseau...
- Être force de proposition au service de l'amélioration continue des outils, système d'information des procédures et instructions au regard de l'actualité juridique
- Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable hiérarchique, de la Direction en étant garant des données remontées
- Interlocuteur des audits internes et externes sur son périmètre
- Créer une dynamique avec le cadre technique, et permettre une continuité d'activité en son absence
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