Charge de MOA H/F - Groupe Agrica Paris 8e - 75
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
L'équipe de « mise en gestion » se renforce et recherche 2 chargés de MOA. Composée de 9 collaborateurs, elle a pour principale mission d'assurer le paramétrage, la mise en gestion et la recette des contrats d'assurances, ou tout autre type de contrat. Elle conduit également des projets pour le compte de la maîtrise d'ouvrage.
Dans ce cadre, vos activités principales seront :
Prendre en charge le paramétrage et la mise en gestion des contrats (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) en relation étroite avec les différents acteurs concernés.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maintenance des projets d'évolution des outils informatiques pour le compte des utilisateurs.
- Réaliser le paramétrage des contrats sur l'outil de gestion et auprès des gestionnaires délégués.
- Piloter et appuyer les phases de recette et de déploiement des contrats en gestion et des applicatifs.
- Définir les besoins fonctionnels et organisationnels des utilisateurs.
- Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information.
- Mettre en oeuvre les évolutions sur les outils de gestion : rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation de recettes et organisation de la mise en production des évolutions.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Dans ce cadre, vos activités principales seront :
Prendre en charge le paramétrage et la mise en gestion des contrats (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) en relation étroite avec les différents acteurs concernés.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maintenance des projets d'évolution des outils informatiques pour le compte des utilisateurs.
- Réaliser le paramétrage des contrats sur l'outil de gestion et auprès des gestionnaires délégués.
- Piloter et appuyer les phases de recette et de déploiement des contrats en gestion et des applicatifs.
- Définir les besoins fonctionnels et organisationnels des utilisateurs.
- Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information.
- Mettre en oeuvre les évolutions sur les outils de gestion : rédaction des expressions de besoins, validations des spécifications, réalisation de recettes et organisation de la mise en production des évolutions.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
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