Comptable Technique H/F - W Hunt Paris 9e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vos principales responsabilités incluront :
Contrôler, enregistrer et valider les flux financiers de l'entreprise dans le domaine de la comptabilité technique.
Contribuer à l'élaboration des états comptables spécifiques au secteur de l'assurance.
Enregistrer les flux techniques et financiers tout en assurant le suivi de leur intégration dans les systèmes comptables.
Produire les justificatifs des comptes tiers, effectuer leur lettrage ainsi que l'apurement des soldes.
Participer à la préparation des bilans comptables et aux travaux de clôture des comptes.
Suivre et analyser les processus de reporting liés à la comptabilité technique.
Produire les justificatifs des comptes de réassurance.
Garantir la fiabilité et la qualité des données comptables associées aux activités d'assurance.
Apporter votre expertise dans les projets ayant un impact sur la comptabilité technique.
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 (Grande École ou Master en Finance).
Une première expérience réussie en cabinet de conseil ou d'audit (type Big 4) dans le domaine financier ou de la comptabilité assurantielle constitue un atout.
Au moins minimum 4 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, dont 2 ans idéalement dans le secteur de l'assurance.
Une connaissance des particularités fiscales du secteur et des normes Solvabilité II serait appréciée.
Excellentes compétences en analyse, synthèse et organisation.
Rigueur, autonomie, méthodologie et intérêt pour les processus comptables complexes.
Forte capacité à travailler en équipe et envie d'approfondir vos connaissances en comptabilité et en reporting financier.
W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
Contrôler, enregistrer et valider les flux financiers de l'entreprise dans le domaine de la comptabilité technique.
Contribuer à l'élaboration des états comptables spécifiques au secteur de l'assurance.
Enregistrer les flux techniques et financiers tout en assurant le suivi de leur intégration dans les systèmes comptables.
Produire les justificatifs des comptes tiers, effectuer leur lettrage ainsi que l'apurement des soldes.
Participer à la préparation des bilans comptables et aux travaux de clôture des comptes.
Suivre et analyser les processus de reporting liés à la comptabilité technique.
Produire les justificatifs des comptes de réassurance.
Garantir la fiabilité et la qualité des données comptables associées aux activités d'assurance.
Apporter votre expertise dans les projets ayant un impact sur la comptabilité technique.
Profil recherché :
Diplôme Bac +5 (Grande École ou Master en Finance).
Une première expérience réussie en cabinet de conseil ou d'audit (type Big 4) dans le domaine financier ou de la comptabilité assurantielle constitue un atout.
Au moins minimum 4 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, dont 2 ans idéalement dans le secteur de l'assurance.
Une connaissance des particularités fiscales du secteur et des normes Solvabilité II serait appréciée.
Excellentes compétences en analyse, synthèse et organisation.
Rigueur, autonomie, méthodologie et intérêt pour les processus comptables complexes.
Forte capacité à travailler en équipe et envie d'approfondir vos connaissances en comptabilité et en reporting financier.
W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation. Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés.
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