Responsable Famille 13 Marseille H/F - Léo Lagrange Marseille - 13
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Descriptif :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
- Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe du centre social.
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'activités Familles
- Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
- Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
- Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
- Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
- Assure la promotion des actions engagées
- Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
- Participe aux différentes manifestations du Centre social.
Profil recherché :
- Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
- Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
- Méthodologie et gestion de projet
- Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe
Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / CESF / EJE / Master en gestion de projets culturelles.
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Épargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel
Léo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
- Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe du centre social.
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'activités Familles
- Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
- Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
- Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
- Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
- Assure la promotion des actions engagées
- Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
- Participe aux différentes manifestations du Centre social.
Profil recherché :
- Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
- Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
- Méthodologie et gestion de projet
- Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe
Niveau de formation :
DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / CESF / EJE / Master en gestion de projets culturelles.
Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :
- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d'Entreprise
- Un Plan Épargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel
Léo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.
Recommandé pour vous
- > Aeronautique
- > SAV
- > Ingénierie
- > Marketing
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Nautisme
- > Transport
- > Recherche
- > Juridique
- > Vente
- > BTP
- > Commerce
- > Audiovisuel
- > Pub
- > Communication
- > Hotellerie
- > Artisanat
- > Electronique
- > Défense
- > Ressources Humaines
- > Telecom
- > Graphisme
- > Administratif
- > Santé
- > Sécurité
- > Service Public
- > Ferroviaire
- > Restauration
- > Agricole
- > Centre-Val de Loire
- > Qualité
- > Direction
- > Outre Mer
- > Agroalimentaire
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Social
- > Normandie
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Grand Est
- > Formation
- > Logistique
- > Distribution
- > Environnement
- > Hauts-de-France
- > Culture
- > Biotechnologie
- > Pays de la Loire
- > Production
- > Chimie
- > Nettoyage
- > Automobile
- > Finance
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Beauté
- > Informatique
- > Tourisme
- > Comptabilité
- > Industrie
- > Gestion
- > Occitanie
- > Hospitalier
- > Immobilier
- > Bretagne
- > Service
- > Secrétariat
- > Assurance
- > Enseignement
- > Corse
- > Banque
- > Architecture
- > Achat
- > Edition
- > Île-de-France
- > Audit