Responsable de Corner - CDD H/F - American Vintage Rennes - 35
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons des profils talentueux(ses) pour intégrer
nos équipes et développer notre marque.
Vous êtes prêt(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion
- Proposer une expérience client unique et personnalisée
- Etablir une relation de confiance et de proximité avec les
clients
- Relever des challenges business pour atteindre les différents
objectifs.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place
les plans d'actions qui en découlent
2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente
- Respecter les guidelines de Visual merchandising et la
propreté du magasin
- Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process
(inventaire, livraison, réassort, stock...)
- Participer aux missions administratives en lien avec le
siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque...)
- Maîtrisez nos outils digitaux
3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme
- Assurer la formation et la montée en compétence de votre
équipe
- Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque
- Développer sans cesse vos connaissances sur les produits
4. Partager nos valeurs et nos engagements
- Construire, fédérer et fidéliser votre équipe.
- Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication
transparente.
- Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe.
- Être ambitieux et se dépasser au quotidien.
nos équipes et développer notre marque.
Vous êtes prêt(e) à :
1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion
- Proposer une expérience client unique et personnalisée
- Etablir une relation de confiance et de proximité avec les
clients
- Relever des challenges business pour atteindre les différents
objectifs.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place
les plans d'actions qui en découlent
2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente
- Respecter les guidelines de Visual merchandising et la
propreté du magasin
- Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process
(inventaire, livraison, réassort, stock...)
- Participer aux missions administratives en lien avec le
siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque...)
- Maîtrisez nos outils digitaux
3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme
- Assurer la formation et la montée en compétence de votre
équipe
- Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque
- Développer sans cesse vos connaissances sur les produits
4. Partager nos valeurs et nos engagements
- Construire, fédérer et fidéliser votre équipe.
- Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication
transparente.
- Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe.
- Être ambitieux et se dépasser au quotidien.
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