Stage - Assistant Chef de Projets RH H/F - Crédit Agricole d'Ille et Vilaine Rennes - 35

Tu souhaites découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ? Tu veux développer tes compétences et mieux appréhender ton projet professionnel.

Rejoins la 1ère Caisse Régionale, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire.

Au sein du pôle Compétences et Formations, tes missions seront les suivantes :

* Évolution du process d'évaluation et des référentiels de compétences
* Déploiement de la démarche Feedback sur une population cible
* Santé et Qualité de vie au travail : prévention des risques psycho-sociaux (comportements déviants, conduites addictives...), actions permettant de développer la qualité de vie au travail au travers de la responsabilité et l'autonomie, label QVT...
* Diversité, notamment sur la politique d'accompagnement des fins de carrières, les aidants...

Ainsi qu'aux autres activités inhérentes à la conduite de projet :

* Pilotage des plans d'actions Projets
* Participation à l'accompagnement du changement en fonction des projets en cours (animation d'équipe par exemple)
* Communication : rendre compte de l'avancement des missions confiées, remonter les alertes, contribuer au bilan et communiquer sur les résultats

- Tu prépares un Master 2 Management Entreprises Innovantes
- Tu es attiré par le domaine bancaire et assurance et la Relation Client,
- Tu as un esprit critique, d'analyse et à l'écoute
- Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de prise d'initiatives
- Une première expérience ou notion en conduite de projet est un plus.

En complément :

Nous accompagnons nos clients dans leur quotidien ainsi que dans la réalisation et la sécurisation de leurs projets.

Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :
- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients ;
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande.

Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».

À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :
- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département ;
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes ;
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés.

N'hésitez pas !

A bientôt,

L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine