Educateur de Jeunes Enfants H/F - Domino RH Nantes - 44
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
L'agence Domino Care Nantes est à la recherche d'un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour intégrer une équipe passionnée et dévouée à l'épanouissement des enfants. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement et l'inclusion des plus jeunes au sein d'un environnement enrichissant.
Vos principales missions incluront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en favorisant leur autonomie et leur développement personnel ;
- Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants ;
- Collaborer étroitement avec les parents, les équipes pédagogiques et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé et développé des enfants ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans toutes les situations.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Vos principales missions incluront :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, tout en favorisant leur autonomie et leur développement personnel ;
- Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants ;
- Collaborer étroitement avec les parents, les équipes pédagogiques et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé et développé des enfants ;
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans toutes les situations.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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