Superviseur Paie H/F - John Deere Fleury-les-Aubrais - 45

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
John Deere recrute pour son site d'Orléans-Saran (800 salariés), qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières.
- SUPERVISEUR PAIE (F/H)
- Principales missions :
- Au sein des services financiers partagés basés à Saran, vous serez chargé de diriger le service paie de 4 établissements pour John Deere France (environ 1400 paies), dans un environnement international.
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Vos principales missions seront de :
- - Encadrer l'équipe, et coordonner le planning des opérations liées à l'établissement des bulletins de paie des salariés de John Deere en France (John Deere SAS, JD Solutions Réseau),

- Garantir la fiabilité des bulletins de paie et de leur paiement, ainsi que l'établissement des différentes déclarations auprès des organismes sociaux, et ce, conformément à la législation,

- Assurer le lien et la coordination des informations avec les services Ressources Humaines de chaque unité,

- Coordonner les projets et développements avec le prestataire de paie ADP, et l'équipe support IT SAP, dans un environnement international,

- Assurer le contrôle interne lié au cycle de paie,

- Superviser la comptabilisation des écritures de paie conformément aux normes US GAAP et French GAAP,

- Interagir avec la Direction financière sur son domaine d'expertise,

- Conduire des projets d'amélioration continue pour votre équipe.
- Profil et Expérience :
- - Niveau master en finances et/ou spécialisation paie

- Maîtrise approfondie de la paie et expérience significative

- Connaissance de la Convention de la Métallurgie

- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et paie (SAP / ADP)

- Anglais avancé (de niveau B2)

- Une connaissance des normes comptables US GAAP et French GAAP serait un plus

- Aptitudes managériales

- Capacité à gérer des projets dans un environnement multisites à dimension internationale

- Sens du relationnel, du travail en équipe et de la rigueur.
- Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.
- Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d'Intégrité, de Qualité, d'Engagement et d'Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d'accomplir une carrière dynamique tant en France qu'à l'international.

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