Cadre de Santé - Bloc Opératoire H/F - Fédération Hospitalière de France Vesoul - 70

  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- Sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
- Sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;
- Les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

LE POSTE :

Le cadre de santé du bloc opératoire exerce ses missions sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du Centre de Ressources Interventionnelles. Il organise, anime et coordonne les activités paramédicales au sein du bloc opératoire, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, pour garantir la qualité et la sécurité des soins.

Les missions principales confiées seront les suivantes :

Gestion des soins et des activités :

Organisation et régulation des journées opératoires en collaboration avec le cadre IADE

Coordination du parcours du patient au bloc opératoire

Évaluation et contrôle des pratiques professionnelles pour assurer sécurité et qualité des soins

Gestion des situations d'urgence

Animation et gestion des ressources humaines :

Élaboration et gestion des plannings

Suivi des compétences et organisation des formations

Encadrement et accompagnement des nouveaux agents

Conduite des entretiens professionnels

Participation à la démarche qualité et gestion des risques :

Mise en uvre de la charte du bloc opératoire

Suivi des indicateurs de qualité et gestion des événements indésirables

Élaboration et suivi des plans d'action qualité

Gestion matérielle et environnementale :

Coordination avec les services supports pour assurer la disponibilité des équipements

Suivi des dysfonctionnements techniques et organisation de la maintenance des locaux

Ce poste est proposé à temps plein (39h30 par semaine avec 20 jours de RTT), est à pourvoir en CDI, par détachement ou par voie de mutation, sur des horaires de jour, à compter du 1er mars 2025.

Nos avantages :

Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)

Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet <5)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications requises :

Diplôme de cadre de santé (exigé)

Diplôme IBODE (recommandé)

Compétences attendues :

Expertise en organisation du bloc opératoire et en gestion d'équipe

Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides

Connaissance des procédures institutionnelles et des vigilances (identito, pharmaco, matério)

Maîtrise des outils informatiques et logiciels institutionnels

Qualités humaines :

Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe

Rigueur, méthode et sens de l'anticipation

Aptitude à négocier, modérer et déléguer

Dynamisme et capacité de recul

Conditions du poste :

Poste à temps plein avec 39h30 hebdomadaires et 20 jours de RTT par an

Participation au tour d'astreintes des cadres de santé

Amplitude horaire variable entre 7h45 et 16h30

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