Ingénieur Sites et Sols Pollués H/F - DiaFym RH Vélizy-Villacoublay - 78
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Pour un client situé sur le secteur de Velizy (78), nous recherchons un ingénieur d'étude sites et sols pollués. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de production qualité des sols et intégré(e) à la Direction Technique. Votre rôle sera de réaliser des études en SSP et participe au développement du service pollution des sols.
À ce titre, vous serez en charge de :
- La mise en place des programmes d'investigations (eau, sols, gaz de sols) ainsi que l'organisation et la supervision des chantiers pour les techniciens préleveurs,
- La rédaction des réponses aux appels d'offres en lien avec la cellule AO, - La rédaction des rapports INFOS, DIAG et PG selon la norme NXF 31-620, - La réalisation d'investigations terrains (eau, sols, gaz de sols) dans le respect des délais du planning,
- La mise en place du LNE,
- La communication d'un reporting efficace à votre hiérarchie.
Profil et compétences requis :
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +5 ou diplôme équivalent dans l'un des domaines suivants : génie de l'environnement, géologie, hydrogéologie, chimie, géochimie, agronomie, pédologie, génie civil, géotechnique, génie des procédés
- Une première expérience dans le domaine SSP serait appréciée, - Maîtrise informatique : outils bureautiques (Word, Excel), logiciel terrain (Calypso, Liciel), traitement de mails Outlook
- Vous êtes capable de mettre en place le LNE,
- Vous êtes expérimenté sur les domaines A & B
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Un poste de Chef de projet SSP est également à pourvoir pour une potentielle évolution dans l'entreprise.
À savoir :
S'agissant de la création d'un nouveau poste, le salaire sera négocié directement avec l'entreprise partenaire.
L'organisation de travail s'effectue en forfait jours.
Les avantages du postes :
- Voiture de service,
- Carte essence & badge télépéage,
- Tickets restaurant.
Qui sommes-nous ?
Chez Diafym RH, on a une mission claire : faire matcher les talents avec les entreprises qui leur correspondent. On est là pour t'accompagner et t'aider à décrocher une carrière qui te ressemble et te motive.
Comment ça se passe ?
1) Un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, histoire de mieux te connaître.
2) Si ça matche, on envoie ton profil à notre client... et c'est parti pour l'aventure !
Prêt(e) à relever le défi ?
On a hâte de vous rencontrer pour un entretien et imaginer l'avenir ensemble !
Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir. @DiafymRH
À ce titre, vous serez en charge de :
- La mise en place des programmes d'investigations (eau, sols, gaz de sols) ainsi que l'organisation et la supervision des chantiers pour les techniciens préleveurs,
- La rédaction des réponses aux appels d'offres en lien avec la cellule AO, - La rédaction des rapports INFOS, DIAG et PG selon la norme NXF 31-620, - La réalisation d'investigations terrains (eau, sols, gaz de sols) dans le respect des délais du planning,
- La mise en place du LNE,
- La communication d'un reporting efficace à votre hiérarchie.
Profil et compétences requis :
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +5 ou diplôme équivalent dans l'un des domaines suivants : génie de l'environnement, géologie, hydrogéologie, chimie, géochimie, agronomie, pédologie, génie civil, géotechnique, génie des procédés
- Une première expérience dans le domaine SSP serait appréciée, - Maîtrise informatique : outils bureautiques (Word, Excel), logiciel terrain (Calypso, Liciel), traitement de mails Outlook
- Vous êtes capable de mettre en place le LNE,
- Vous êtes expérimenté sur les domaines A & B
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Un poste de Chef de projet SSP est également à pourvoir pour une potentielle évolution dans l'entreprise.
À savoir :
S'agissant de la création d'un nouveau poste, le salaire sera négocié directement avec l'entreprise partenaire.
L'organisation de travail s'effectue en forfait jours.
Les avantages du postes :
- Voiture de service,
- Carte essence & badge télépéage,
- Tickets restaurant.
Qui sommes-nous ?
Chez Diafym RH, on a une mission claire : faire matcher les talents avec les entreprises qui leur correspondent. On est là pour t'accompagner et t'aider à décrocher une carrière qui te ressemble et te motive.
Comment ça se passe ?
1) Un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, histoire de mieux te connaître.
2) Si ça matche, on envoie ton profil à notre client... et c'est parti pour l'aventure !
Prêt(e) à relever le défi ?
On a hâte de vous rencontrer pour un entretien et imaginer l'avenir ensemble !
Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir. @DiafymRH
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