Conseiller de Vente I St Denis I Alternance H/F - Suf Formation Nord Saint-Denis - 93

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la vente de sacs et accessoires de qualité à Saint-Denis. Plusieurs parcours de formation sont disponibles, vous offrant ainsi l'opportunité de faire évoluer votre carrière tout en développant des compétences clés dans le commerce :

- Bac Conseiller de Vente - Contrat de 15 mois
- Bac +2 Manager d'Unité Marchande - Contrat de 18 mois
- Bac +3 Responsable Du Développement - Contrat de 18 mois

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits tendance et de qualité
- Assurer la mise en rayon et le réassortiment des articles
- Participer activement à l'organisation et l'animation des opérations commerciales
- Veiller à l'attractivité et à la bonne présentation du magasin
- Gérer les transactions et assurer la tenue de la caisse

Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), motivé(e), et avez un excellent sens du contact ? Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Cette expérience est faite pour vous !

Rejoignez une équipe dynamique et conviviale, et développez vos compétences commerciales et relationnelles dans un environnement stimulant.

Le poste est à pourvoir dès que possible - n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.