Consultant Talentsoft H/F - HR Path Paris - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
VOS MISSIONS
Vous rejoignez notre activité d'intégration SIRH en tant que Consultant(e) Talentsoft, et à ce titre, vos activités principales seront les suivantes :
- Jouer un rôle d'interlocuteur(trice) identifié(e) auprès des métiers
- Assurer la gestion du projet global (planification, rétroplanning...)
- Accompagner les relais RH dans la découverte et la prise en main de l'outil (démo, guides...)
- Coordonner les différents acteurs liées au projet (métiers, éditeur, membres de votre équipe)
- Soutenir l'amélioration continue de l'outil (ateliers métiers, échanges de bonnes pratiques...) ;
- En contact avec l'éditeur, suivre et tester les nouvelles fonctionnalités afin de valider leur mise à disposition
- Contrôler l'intégrité des données afin de garantir un reporting exhaustif et de qualité
- Assurer un 1er niveau de paramétrage et de support
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets SIRH, avec une connaissance de Talentsoft
- Vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel (à l'écrit comme à l'oral)
- Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)
A bientôt chez HR Path !
Vous rejoignez notre activité d'intégration SIRH en tant que Consultant(e) Talentsoft, et à ce titre, vos activités principales seront les suivantes :
- Jouer un rôle d'interlocuteur(trice) identifié(e) auprès des métiers
- Assurer la gestion du projet global (planification, rétroplanning...)
- Accompagner les relais RH dans la découverte et la prise en main de l'outil (démo, guides...)
- Coordonner les différents acteurs liées au projet (métiers, éditeur, membres de votre équipe)
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VOTRE PROFIL
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CE QUE NOUS OFFRONS
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- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
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- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
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