Directeur Adjoint Crêche H/F - Leo Lagrange Petite Enfance Châtillon-sur-Chalaronne - 01
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Missions (Activités et tâches)
- Mise en place d'action de soutien à la parentalité
- Suivi des dossiers de chaque enfant
- Continuité de direction en cas d'absence de la directrice
Assister la Directrice au quotidien et accompagnement des Equipes. Tâches administratives et pédagogique en lien avec l'EJE de terrain. Elaboration et animation de réunions d'équipe avec la Directrice. Niveau organisationnel, les horaires sont à réfléchir et flexibles.
Profil
Savoir
- Développement de l'enfant
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise de la réglementation petite enfance
- Diplôme DEEJE ou DEI
Savoir-être
- A l'écoute
- Bienveillante
- Sens des responsabilités
- Organisé
- Sens du travail en équipe
Savoir-faire
- Management
- Communication
- Relationnel
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- 30 jours de CP + 5 RTT
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 463,44€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/02/2025
- Mise en place d'action de soutien à la parentalité
- Suivi des dossiers de chaque enfant
- Continuité de direction en cas d'absence de la directrice
Assister la Directrice au quotidien et accompagnement des Equipes. Tâches administratives et pédagogique en lien avec l'EJE de terrain. Elaboration et animation de réunions d'équipe avec la Directrice. Niveau organisationnel, les horaires sont à réfléchir et flexibles.
Profil
Savoir
- Développement de l'enfant
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise de la réglementation petite enfance
- Diplôme DEEJE ou DEI
Savoir-être
- A l'écoute
- Bienveillante
- Sens des responsabilités
- Organisé
- Sens du travail en équipe
Savoir-faire
- Management
- Communication
- Relationnel
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- 30 jours de CP + 5 RTT
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 463,44€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/02/2025
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