Chargé de Missions RH H/F - ELSAN Ambérieu-en-Bugey - 01
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions :
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l'administration des Ressources Humaines : de l'arrivée au départ du salarié
- Gérer les arrêts de travail : suivi des dossiers, des IJ et relations avec la Sécurité sociale
- Gérer et suivre le logiciel de temps
- Préparer et suivre les éléments variables de paie : arrêts maladie, événements familiaux, congés...
- Réalisation de la paie jusqu'aux charges
- Gérer la formation professionnelle : planification, organisation et suivi des actions
- Assurer une veille réglementaire sur la législation sociale et paie
Missions diverses RH :
- Recrutement : élaboration des annonces et diffusion sur différents canaux de recrutement, réponses aux candidats, etc.
- Communication interne
- Participation aux différents projets transversaux au sein de l'équipe RH.
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'Hôpital.
L'établissement :
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire de 230 salariés et 117 lits composé :
- D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
- D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
- D'un service des Urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
- Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
- Un service de médecine,
- Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions :
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l'administration des Ressources Humaines : de l'arrivée au départ du salarié
- Gérer les arrêts de travail : suivi des dossiers, des IJ et relations avec la Sécurité sociale
- Gérer et suivre le logiciel de temps
- Préparer et suivre les éléments variables de paie : arrêts maladie, événements familiaux, congés...
- Réalisation de la paie jusqu'aux charges
- Gérer la formation professionnelle : planification, organisation et suivi des actions
- Assurer une veille réglementaire sur la législation sociale et paie
Missions diverses RH :
- Recrutement : élaboration des annonces et diffusion sur différents canaux de recrutement, réponses aux candidats, etc.
- Communication interne
- Participation aux différents projets transversaux au sein de l'équipe RH.
Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'Hôpital.
L'établissement :
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement pluridisciplinaire de 230 salariés et 117 lits composé :
- D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),
- D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,
- D'un service des Urgences avec plus de 40 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,
- Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),
- Un service de médecine,
- Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax.
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