Gestionnaire du Recouvrement - Service Régional Administrations et Collectivités Territoriales H/F - Lasecurecrute.fr Nice - 06
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Afin de renforcer l'équipe actuelle de 6 collaborateurs du service régional Administrations et Collectivités Territoriales (ACT), nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée sur le site de Nice.
En tant que gestionnaire administratif vous contribuerez au recouvrement des cotisations et contributions sociales et accompagnerez les administrations et collectivités territoriales dans leurs obligations.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Description du poste
Le « gestionnaire administratif » réalise les missions et activités suivantes, dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme :
- Assurer la gestion administrative et comptable de comptes ACT (services de l'état, collectivités locales, établissements de soin public)
- Garantir les droits des salariés en contribuant à la fiabilisation des données individuelles déclarées par les administrations et collectivités territoriales
- Mettre en oeuvre les actions de recouvrement amiable ou forcé spécifiques aux personnes morales de droit public
- Négocier l'octroi de délais de paiement et traiter des demandes de remboursement
- Assurer la gestion d'appels entrants et sortants ainsi que du flux courriel.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise dans la manipulation des différents outils bureautiques et informatiques ? Vous détenez des capacités à rechercher facilement l'information ?
Vous savez établir une relation constructive et de qualité ? Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez travailler en équipe tout en étant autonome sur le champ de vos activités ?
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
Rejoignez-nous !
Votre formation
Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique (droit public), comptabilité ou recouvrement.
Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des tests éliminatoires en présentiel (Semaine 6) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 7)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos futurs avantages :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
En savoir plus en vidéo
https://youtu.BE/Ji8I0il83Q8?feature=shared">
Contact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 23/01/2025 en joignant CV et lettre de motivation sur le site LaSécurecrute.
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En tant que gestionnaire administratif vous contribuerez au recouvrement des cotisations et contributions sociales et accompagnerez les administrations et collectivités territoriales dans leurs obligations.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Description du poste
Le « gestionnaire administratif » réalise les missions et activités suivantes, dans le respect des procédures et applicatifs mis en place au sein de l'organisme :
- Assurer la gestion administrative et comptable de comptes ACT (services de l'état, collectivités locales, établissements de soin public)
- Garantir les droits des salariés en contribuant à la fiabilisation des données individuelles déclarées par les administrations et collectivités territoriales
- Mettre en oeuvre les actions de recouvrement amiable ou forcé spécifiques aux personnes morales de droit public
- Négocier l'octroi de délais de paiement et traiter des demandes de remboursement
- Assurer la gestion d'appels entrants et sortants ainsi que du flux courriel.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes à l'aise dans la manipulation des différents outils bureautiques et informatiques ? Vous détenez des capacités à rechercher facilement l'information ?
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Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif ?
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Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique (droit public), comptabilité ou recouvrement.
Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation « Certificat de Qualification Professionnelle OMEGA » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation).
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Informations complémentaires
Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
- Des tests éliminatoires en présentiel (Semaine 6) ;
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 7)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215.
Une rémunération annuelle brute de 25 316.83€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 808.34€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos futurs avantages :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80% ;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
En savoir plus en vidéo
https://youtu.BE/Ji8I0il83Q8?feature=shared">
Contact
Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 23/01/2025 en joignant CV et lettre de motivation sur le site LaSécurecrute.
Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
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