Infiermier de Santé au Travail H/F - Top Emploi Dijon - 21
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Sous la responsabilité du Médecin du Travail et en collaboration avec l'équipe HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), l'Infirmier(ère) de Santé au Travail aura pour principales missions :
* Prévention et suivi de la santé des salariés :
* Réaliser des entretiens infirmiers en lien avec les visites médicales périodiques.
* Participer au suivi des risques professionnels (postures de travail, bruit, produits chimiques).
* Mettre en place et suivre des actions de prévention (vaccinations, prévention des troubles musculo-squelettiques, gestion du stress, etc.).
* Gestion des urgences et soins infirmiers :
* Prendre en charge les soins d'urgence en cas d'accident du travail ou de malaise.
* Assurer la gestion et le réapprovisionnement des trousses de premiers secours.
* Maintenir à jour les protocoles de soins d'urgence et d'accompagnement des blessés.
* Conseil et accompagnement :
* Conseiller les employés sur la gestion de leur santé au travail.
* Informer les équipes sur les risques liés à leurs postes et les accompagner dans l'adoption des bonnes pratiques.
* Collaborer avec le Comité Social et Économique (CSE) et l'équipe HSE pour améliorer les conditions de travail.
* Suivi administratif et reporting :
* Gérer les dossiers médicaux des salariés, en respectant la confidentialité.
* Renseigner et mettre à jour les bases de données (visites médicales, accidents, suivi des actions de prévention).
* Rédiger des rapports d'activité à destination du Médecin du Travail et de la direction.
* Prévention et suivi de la santé des salariés :
* Réaliser des entretiens infirmiers en lien avec les visites médicales périodiques.
* Participer au suivi des risques professionnels (postures de travail, bruit, produits chimiques).
* Mettre en place et suivre des actions de prévention (vaccinations, prévention des troubles musculo-squelettiques, gestion du stress, etc.).
* Gestion des urgences et soins infirmiers :
* Prendre en charge les soins d'urgence en cas d'accident du travail ou de malaise.
* Assurer la gestion et le réapprovisionnement des trousses de premiers secours.
* Maintenir à jour les protocoles de soins d'urgence et d'accompagnement des blessés.
* Conseil et accompagnement :
* Conseiller les employés sur la gestion de leur santé au travail.
* Informer les équipes sur les risques liés à leurs postes et les accompagner dans l'adoption des bonnes pratiques.
* Collaborer avec le Comité Social et Économique (CSE) et l'équipe HSE pour améliorer les conditions de travail.
* Suivi administratif et reporting :
* Gérer les dossiers médicaux des salariés, en respectant la confidentialité.
* Renseigner et mettre à jour les bases de données (visites médicales, accidents, suivi des actions de prévention).
* Rédiger des rapports d'activité à destination du Médecin du Travail et de la direction.
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