Moniteur-Formateur H/F - Brun SAS Saint-Rambert-d'Albon - 26
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Vos missions seront les suivantes :
- Participer au recrutement, intégrer et valider les nouveaux conducteurs en collaboration avec la Direction
- Former en interne le personnel de conduite poids lourd à la réglementation, aux consignes internes, aux cahiers des charges clients
- Assurer la formation conduite préventive et économique
- Assurer les formations Habilitations Clients
- Gérer et planifier les formations réglementaires et clients du personnel de conduite en concertation avec le gestionnaire administratif de formation
- Suivre et analyser les consommations de carburants et les infractions des conducteurs et faire remonter les anomalies à la Direction
- Accompagner les conducteurs notamment suite à une détection « anomalie » par l'exploitation
- Réaliser les contrôles éthylotests/stupéfiants
- Réaliser les audits de suivi et les contrôles inopinés des conducteurs
- Contrôler sur le terrain le respect des consignes internes, des exigences clients et réglementaires
- Déceler les non conformités, les situations à risques, en référer à la Direction et participer à leur correction ou à leur résolution
- Gestion des EPI
Occasionnellement, vous pourrez être amené, si besoin, à assurer des missions opérationnelles de conducteur.
Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir.
- Participer au recrutement, intégrer et valider les nouveaux conducteurs en collaboration avec la Direction
- Former en interne le personnel de conduite poids lourd à la réglementation, aux consignes internes, aux cahiers des charges clients
- Assurer la formation conduite préventive et économique
- Assurer les formations Habilitations Clients
- Gérer et planifier les formations réglementaires et clients du personnel de conduite en concertation avec le gestionnaire administratif de formation
- Suivre et analyser les consommations de carburants et les infractions des conducteurs et faire remonter les anomalies à la Direction
- Accompagner les conducteurs notamment suite à une détection « anomalie » par l'exploitation
- Réaliser les contrôles éthylotests/stupéfiants
- Réaliser les audits de suivi et les contrôles inopinés des conducteurs
- Contrôler sur le terrain le respect des consignes internes, des exigences clients et réglementaires
- Déceler les non conformités, les situations à risques, en référer à la Direction et participer à leur correction ou à leur résolution
- Gestion des EPI
Occasionnellement, vous pourrez être amené, si besoin, à assurer des missions opérationnelles de conducteur.
Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir.
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