Comptable en Cabinet H/F - MI Recrutement Béziers - 34

Vous travaillerez au sein de locaux neufs et lumineux et il vous sera attribué un bureau individuel. Un parking privé vous permettra de vous garer facilement.

Vous évoluerez au sein d'un cabinet organisé sans surcharge de travail supplémentaire au-delà des horaires de travail.

Rémunération : Salaire de base + 13ème mois versé 2 fois par an en juin et décembre ou mensualisé + Tickets Restaurant d'une valeur de 7 € dont 60 % à la charge de l'employeur + PPV (prime de partage de valeur) de 175 € nets versés 2 fois dans l'année à 6 mois d'intervalle + Prime de 15 % calculée sur le Chiffre d'affaires annuel réalisé en cas de déclenchement d'un nouveau client.

Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
- Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes...) ;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
- Finalisation et clôture des comptes (bilan).

Horaires de travail : 39 h hebdomadaire de février à juin dont 4 heures récupérées en congés (environ 7 semaines annuels) et 35h hebdomadaire réalisés de juin à janvier.
Horaires de travail aménagées et aménageables : 8h00 ou 8h30 le matin et 17h ou 17h30 le soir - pause méridienne de 1h minimum (durée au choix).
Le mercredi après-midi n'est pas travaillé et une possibilité de télétravail le mardi est envisageable.

Doté(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité / gestion, vous disposez déjà d'une expérience significative dans ce secteur d'activité.

Savoir-faire :
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et la numérisation de données ;
- Compétences expertes en comptabilité générale jusqu'à la clôture des comptes.

Savoir-être :
- Capacités d'écoute ;
- Esprit proactif ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bon relationnel et bonne communication ;
- Sens du service clients ;
- Rigueur et organisation ;
- Investissement et sens des responsabilités.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable familial, jeune et dynamique, spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprises.

Implantée depuis plus de 30 ans sur le biterrois, l'entreprise a évolué pour devenir un acteur clé dans le domaine du conseil aux entreprises, en mettant l'accent sur l'expertise technique, la dématérialisation et la proximité avec ses clients.