Chargé de Recrutement - Contres H/F - Premi Homme Le Controis-en-Sologne - 41
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Le groupe Artus
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- La liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- L'importance accordée à la formation,
- La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- La rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- La proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (41)
Vos futures missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients.
Parlons de vous :
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Package de rémunération :
Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
Canaux
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- La liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- L'importance accordée à la formation,
- La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- La rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- La proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (41)
Vos futures missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients.
Parlons de vous :
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Package de rémunération :
Salaire fixe
Variables mensuelles et annuelles
Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
CSE
5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos
Canaux
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Défense
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Achat
- > Formation
- > Audiovisuel
- > Commerce
- > Chimie
- > Industrie
- > Architecture
- > Outre Mer
- > Edition
- > Île-de-France
- > Direction
- > Secrétariat
- > Hauts-de-France
- > Artisanat
- > Distribution
- > Immobilier
- > Nautisme
- > Bretagne
- > SAV
- > Nettoyage
- > Agroalimentaire
- > Social
- > Telecom
- > Pays de la Loire
- > Production
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Ingénierie
- > Automobile
- > Corse
- > Restauration
- > Marketing
- > Gestion
- > Service
- > Santé
- > Service Public
- > Grand Est
- > Agricole
- > Banque
- > Audit
- > Recherche
- > Normandie
- > Environnement
- > Graphisme
- > Assurance
- > BTP
- > Pub
- > Electronique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Administratif
- > Ferroviaire
- > Comptabilité
- > Sécurité
- > Centre-Val de Loire
- > Tourisme
- > Occitanie
- > Biotechnologie
- > Vente
- > Beauté
- > Finance
- > Communication
- > Qualité
- > Hotellerie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Informatique
- > Ressources Humaines
- > Transport
- > Enseignement
- > Aeronautique
- > Culture
- > Hospitalier
- > Logistique
- > Juridique