Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Carat Gp Nantes - 44

Rejoignez Carat GP en tant qu'agent commercial indépendant en immobilier.

Vos missions :

- Rechercher des clients et des biens immobiliers.
- Réaliser des estimations précises.
- Signer et gérer les mandats.
- Préparer des annonces attractives.
- Organiser et conduire les visites des biens.
- Accompagner chaque prospect de manière personnalisée, du début à la fin de la transaction.

Votre profil :

- Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Niveau Bac requis.
- Une expérience dans le domaine immobilier est un atout, mais n'est pas indispensable.

Les conditions :

- Travail en télétravail ou dans nos locaux à Nantes.
- Liberté totale pour organiser votre emploi du temps et vos zones d'intervention.
- Déplacements réguliers à prévoir.
- Mise à disposition d'outils informatiques performants pour vous accompagner.
- Poste à pourvoir immédiatement.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Droit immobilier, Évolution du marché immobilier, Fiscalité, Techniques de négociation immobilière, Réglementation de la copropriété, Techniques de vente immobilière, Assurer la gestion administrative d'une activité, Analyser les besoins spécifiques des clients, Négocier un mandat de vente ou de location, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Proposer des prestations de gérance immobilière, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.