Responsable Paie et Data RH H/F - Vertical RH Ploërmel - 56
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Rattaché(e) au Directeur des Ressources des Ressources Humaines, vous prenez en charge la l'animation de l'équipe paie et administration du personnel. Vous pilotez l'exploitation des données RH et la mise à jour des outils tout en apportant votre expertise aux Directions Métiers.
Vos principales missions :
- Organiser et contribuer à la production de la paie et des déclarations
- Assurer le suivi administratif des salariés et de leur activité (contrats de travail, suivi intégration, santé au travail, gestion des absences, suivi des temps de travail, suivi des arrêts)
- Apporter votre expertise pour la gestion de la masse salariale et des données RH (élaboration et suivi du budget, tableaux de bords, indicateurs RH)
- Participer à l'animation de certains process RH (entretiens annuels et professionnels, enquêtes)
- Assurer une veille active de la réglementation sociale et la partager au sein de l'équipe
- Animer votre équipe en créant les conditions de leur motivation et de leur développement professionnel
- Rendre compte de l'avancement de vos projets dans un esprit de progrès continu
Votre action contribue à maintenir et à développer un esprit de service aux opérationnels.
Vos principales missions :
- Organiser et contribuer à la production de la paie et des déclarations
- Assurer le suivi administratif des salariés et de leur activité (contrats de travail, suivi intégration, santé au travail, gestion des absences, suivi des temps de travail, suivi des arrêts)
- Apporter votre expertise pour la gestion de la masse salariale et des données RH (élaboration et suivi du budget, tableaux de bords, indicateurs RH)
- Participer à l'animation de certains process RH (entretiens annuels et professionnels, enquêtes)
- Assurer une veille active de la réglementation sociale et la partager au sein de l'équipe
- Animer votre équipe en créant les conditions de leur motivation et de leur développement professionnel
- Rendre compte de l'avancement de vos projets dans un esprit de progrès continu
Votre action contribue à maintenir et à développer un esprit de service aux opérationnels.
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