Éducateurs - Éducatrices SpécialisésEs H/F - Institut Don Bosco Saint-Junien - 87
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés au sein de la MECS. Pour cela, vos missions seront :
- De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention.
- D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge.
- De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés.
- De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des adolescents et de leur environnement.
- Vous êtes titulaire du DEES,
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à proximité de Saint-Junien, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
- De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention.
- D'accompagner l'enfant ou l'adolescent individuellement dans tous les actes de la vie quotidienne en proposant des actions éducatives et des activités individuelles ou collectives adaptées à leur âge.
- De suivre les dossiers administratifs et rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés.
- De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence.
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles).
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
- Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des adolescents et de leur environnement.
- Vous êtes titulaire du DEES,
- Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à proximité de Saint-Junien, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Banque
- > Enseignement
- > Commerce
- > Finance
- > Tourisme
- > Communication
- > Ressources Humaines
- > Aeronautique
- > Agroalimentaire
- > Achat
- > Gestion
- > Service Public
- > Edition
- > SAV
- > Industrie
- > Telecom
- > Transport
- > Informatique
- > Social
- > Beauté
- > BTP
- > Artisanat
- > Hauts-de-France
- > Bretagne
- > Hotellerie
- > Logistique
- > Electronique
- > Centre-Val de Loire
- > Immobilier
- > Île-de-France
- > Distribution
- > Nautisme
- > Biotechnologie
- > Grand Est
- > Production
- > Environnement
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Pays de la Loire
- > Recherche
- > Vente
- > Formation
- > Juridique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Culture
- > Graphisme
- > Administratif
- > Secrétariat
- > Santé
- > Ferroviaire
- > Chimie
- > Hospitalier
- > Sécurité
- > Architecture
- > Audiovisuel
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Automobile
- > Outre Mer
- > Défense
- > Nettoyage
- > Marketing
- > Audit
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Comptabilité
- > Pub
- > Qualité
- > Restauration
- > Assurance
- > Service
- > Direction
- > Occitanie
- > Agricole
- > Corse
- > Normandie
- > Ingénierie