Gestionnaire Paie H/F - Layone Conseil Évry-Courcouronnes - 91

Sous la responsabilité du responsable de pôle et au sein du pôle social (5 collaborateurs), le collaborateur prendra en charge les missions suivantes :
- Établissement d'environ 150-200 bulletins de salaires sur des secteurs d'activité variés (portefeuille multi conventionnel)
- Traitement DSN - gestion des charges sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
- Contrôles annuels
- Paramétrage logiciel
- Gestion administrative du personnel en établissant les formalités administratives de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
- Soldes de tout compte (calcul d'indemnités et rédaction des procédures de rupture)
- Veille sociale
- Conseil client

Logiciel : Silae

La rémunération et ses à-côtés :
- Rémunération proposée : entre 25 - 35 K€ (selon profil)
- Charte de télétravail
- Base horaire : 39 H
- Primes
- Evènement et formation

Vous souhaitez vous projeter sur un poste complet, proposant autonomie, mais aussi travail en équipe, au sein d'un cabinet dynamique et "fun".

Vous êtes à l'aise avec les contacts en interne, ce qui facilitera votre intégration, et n'avez pas peur de créer du lien avec des clients, que cela soit au téléphone ou en RDV.

Le process de recrutement :
1. Premier contact avec Layone Conseil. Démarche confidentielle assurée
2. Puis entretien avec l'un ou plusieurs Experts-Comptables.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée dans les plus brefs délais ! (Sous 24/48 heures maximum)

LAYONE CONSEIL
Joyce Houssou - Recruteuse de Talents indépendant
www.layone-conseil.fr

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

C'est dans le cadre d'un remplacement que nous ouvrons ce poste, dans un cabinet d'environ 30 personnes.

Au sein d'un cabinet moderne et familial, vous serez accompagné(e) et suivi(e) pour favoriser au mieux votre intégration. La considération pour les collaborateurs y est un véritable atout.
- Localisation : Evry
- Démarrage : Dès que possible, en fonction de vos disponibilités
- Rémunération : entre 30 000 et 38 000 € annuels bruts

Vous serez formé(e) et intégré(e) du mieux possible pour faciliter votre intégration, aux méthodes et outils.