Travailleur Social Diplômé - Louez Solidaire H/F - Association Aurore Montreuil - 93

Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif.

Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l'intégration des personnes accueillies.

Trouver une qualité de vie au travail que l'association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.

Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.

Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés...

Présentation LOUEZ SOLIDAIRES
L'intermédiation locative, qui regroupe « Louez solidaire » à Paris et « Solibail » en région parisienne, permet à Aurore de mettre à disposition, pendant une période de 18 mois maximum, des logements à des ménages majoritairement issus des dis positifs hôteliers d'urgence.

L'association signe un contrat de location avec des propriétaires privés pour une durée de 3 à 6 ans (reconductibles), offrant ainsi une protection contre les risques d'impayés locatifs et garantissant un suivi dans l'entretien du logement. L'asso ciation est donc locataire en titre et met le logement à disposition sous forme de convention d'hébergement à titre provisoire.

Plauqette de présentation

Description du poste
Nous recherchons un travailleur social (H/F)) en CDI temps plein au sein du dispositif Louez Solidaire. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Nos bureaux sont basés à Montreuil (Métro croix de chavaux) avec un territoire d'intervention situé à Paris. Ce dispositif permet l'accueil, l'hébergement des ménages en appartement de manière temporaire avec la mise en place d'un accompagnement social lié au logement (ASLL) à travers l'outil de la visite à domicile (VAD) ou lors d'entretien au sein des bureaux.

Nos objectif d'accompagnement vise à accueillir, soutenir, aller vers une autonomie et une accession au logement pérenne.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (CESF, AS, ES, gestionnaire locatif et immobilier) où vous proposerez un accompagnement individualisé pour des ménages orientés par la ville de Paris.

Sous l'autorité de la Direction du service, dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer ces missions :
- L'étude des candidatures ;
- L'accompagnement à l'appropriation des droits et devoirs inhérents à un futur locataire ;
- L'évaluation de la situation avec comme finalité le relogement ;
- Aide aux démarches administratives, budgétaires, techniques ;
- Accompagnement au savoir habiter;

Nous attendons de vous, une expertise, un engagement et une capacité à être force de proposition pour rendre un service de qualité au public accompagné.

Si vous êtes travailleur social de formation (AS-ES-CESF) avec dans l'idéal une expérience dans l'accompagnement social en hébergement diffus et du relogement, que vous êtes rigoureux et organisé, envoyer votre candidature.

Rémunération comprise entre 30 000 et 33 000€ bruts par an

Travail certains weekends et jours fériés

Avantages :
- 6 semaines de congés selon ancienneté ;
- Tickets restaurant (valeur faciale 9 €);
- Prise en charge de 60% du Pass navigo;
- Accès aux prestations proposées par le CSE

Expériences et compétences requises

Profil recherché

Diplôme exigé (Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de CESF ou encore Diplôme d'Etat de CIP...) ;

Expérience avec un public de familles en situation précaire pouvant être issues de l'immigration ou de demandeurs d'asile souhaitée;

Permis B exigé;

Savoir-être (compétences attendues) :
- Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation ;
- Capacité à aller vers ;
- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation

Capacité d'analyse des situations et prise de recul

Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur Douga FADIGA, chef de service : ****@****.**

Années d'expérience demandée

un minimum de 1 ans dans le poste

Présentation Aurore
REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social,

Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.