Responsable Pédagogique H/F - Collège de Paris Chevilly-Larue - 94
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Objectifs Le Responsable Pédagogique est placé directement sous la Direction.
Il a en charge :
Orienter et conseiller son équipe pédagogique vers des méthodes d'enseignement afin d'améliorer leurs performances ;
Recruter les membres de l'équipe pédagogique (enseignants)
Développer de nouveaux programmes de formation en fonction des besoins et des spécificités de son organisme ((BTS essentiellement)
Assurer le suivi Etudiants-Tuteur-Entreprise ;
Proposer des leviers de réforme de l'offre de formation : supports, contenus... (assurer sa veille)
Faire l'inventaire des ressources pédagogiques : classement, archivage, mise à jour
Evaluer les formateurs
Préparer les plannings enseignants
Être le référent auprès des rectorats
Assurer une coordination entre les différents acteurs : étudiants-enseignants-équipe ASTERIA
Être le référent mobilité-internationale
Description
Ses missions seront les suivantes :
- Recruter et sélectionner les futurs enseignants selon le processus en place
- Animer les sessions d'informations de rentrée aux enseignants
- Accompagner les enseignants (formation et suivi ALMA MATER)
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier enseignants (CNI ;
Curriculum Vitae ; Diplômes ; attestation casier judiciaire, syllabus...)
- S'assurer que tous les documents enseignants sont à jour
- Procéder à la gestion administrative : contrats et conventions de formation, suivi des
évaluations, appels des élèves par les enseignants,
- Préparer et animer les conseils de classes
- Faire les audits fond de salles Enseignants
- Préparer les plannings d'une année à l'autre + saisie dans ALMA MATER
- Gérer les difficultés quotidiennes
- Etre le porte-parole des enseignants auprès de la Direction
- Gérer les enquêtes satisfaction Enseignants
- Participer aux réunions d'EQUIPE, aux conseils de classe et aux CA/Conseil de
Perfectionnement
- Organiser (si besoin) les visites en entreprise Etudiants (bilan intégration et suivi) annuellement
- Participer à l'amélioration continue
- Assurer la veille pédagogique et informer son équipe des nouveautés
- Gérer les projets pédagogigues surtout le suivi des BTS
- Organiser les ateliers cuisines - restauration en lien avec les prestataires
Temps de travail hebdomadaire et horaire (à titre indicatif) :
35 HEURES
Lieu de travail :
Val de Marne : RUNGIS
Présentiel (possibilité de télétravail les jours ou les étudiants ne sont pas présents au CFA)
Il a en charge :
Orienter et conseiller son équipe pédagogique vers des méthodes d'enseignement afin d'améliorer leurs performances ;
Recruter les membres de l'équipe pédagogique (enseignants)
Développer de nouveaux programmes de formation en fonction des besoins et des spécificités de son organisme ((BTS essentiellement)
Assurer le suivi Etudiants-Tuteur-Entreprise ;
Proposer des leviers de réforme de l'offre de formation : supports, contenus... (assurer sa veille)
Faire l'inventaire des ressources pédagogiques : classement, archivage, mise à jour
Evaluer les formateurs
Préparer les plannings enseignants
Être le référent auprès des rectorats
Assurer une coordination entre les différents acteurs : étudiants-enseignants-équipe ASTERIA
Être le référent mobilité-internationale
Description
Ses missions seront les suivantes :
- Recruter et sélectionner les futurs enseignants selon le processus en place
- Animer les sessions d'informations de rentrée aux enseignants
- Accompagner les enseignants (formation et suivi ALMA MATER)
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier enseignants (CNI ;
Curriculum Vitae ; Diplômes ; attestation casier judiciaire, syllabus...)
- S'assurer que tous les documents enseignants sont à jour
- Procéder à la gestion administrative : contrats et conventions de formation, suivi des
évaluations, appels des élèves par les enseignants,
- Préparer et animer les conseils de classes
- Faire les audits fond de salles Enseignants
- Préparer les plannings d'une année à l'autre + saisie dans ALMA MATER
- Gérer les difficultés quotidiennes
- Etre le porte-parole des enseignants auprès de la Direction
- Gérer les enquêtes satisfaction Enseignants
- Participer aux réunions d'EQUIPE, aux conseils de classe et aux CA/Conseil de
Perfectionnement
- Organiser (si besoin) les visites en entreprise Etudiants (bilan intégration et suivi) annuellement
- Participer à l'amélioration continue
- Assurer la veille pédagogique et informer son équipe des nouveautés
- Gérer les projets pédagogigues surtout le suivi des BTS
- Organiser les ateliers cuisines - restauration en lien avec les prestataires
Temps de travail hebdomadaire et horaire (à titre indicatif) :
35 HEURES
Lieu de travail :
Val de Marne : RUNGIS
Présentiel (possibilité de télétravail les jours ou les étudiants ne sont pas présents au CFA)
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