Gestionnaire Immobilier H/F - Storme RH Saint-Paul - 974
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Storme RH recherche pour son partenaire, un Gestionnaire Immobilier H/F, pour son parc immobilier représentant plus de 150 logements de particuliers.
Type de contrat proposé : CDI
Localisation : Saint-Paul - 97460
Entrée en fonction : dès que possible
Vos missions :
- Assurer la vie administrative du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes.
- Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires.
- Etablissement des quittances, suivis des éventuels impayés
- Suivi et saisie de règlements locataires
- Gestion de la relocation des biens vacants (annonce, agence...) ; recherche et sélection des futurs locataires.
- Traitement des demandes de location en fonction de la disponibilité des biens.
- Organiser les visites et les états des lieux entrants et sortants.
- Suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges (retard ou impayés).
- Traitement, suivi et supervision des travaux de réparation, de maintenance et d'entretien (bâtiments et logements)
- Etablissement de compte rendu hebdomadaire sur l'ensemble des tâches confiées
Type de contrat proposé : CDI
Localisation : Saint-Paul - 97460
Entrée en fonction : dès que possible
Vos missions :
- Assurer la vie administrative du contrat de la signature du bail à sa résiliation : rédiger les contrats, établir les quittances de loyer, rédiger les avenants de renouvellement, de changement de dénomination sociale, des baux et préparation des annexes.
- Assurer un rôle de médiation entre le locataire et le propriétaire tout au long de la vie du contrat, notamment lors de la remontée de doléances des locataires.
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- Suivi et saisie de règlements locataires
- Gestion de la relocation des biens vacants (annonce, agence...) ; recherche et sélection des futurs locataires.
- Traitement des demandes de location en fonction de la disponibilité des biens.
- Organiser les visites et les états des lieux entrants et sortants.
- Suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges (retard ou impayés).
- Traitement, suivi et supervision des travaux de réparation, de maintenance et d'entretien (bâtiments et logements)
- Etablissement de compte rendu hebdomadaire sur l'ensemble des tâches confiées
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