Responsable Conducteur Travaux - Senior Site Manager H/F - GRH FRANCE CONSULTING Entraigues-sur-la-Sorgue - 84

Sous la direction du Chargé d'Affaires et/ou de La Direction, le Responsable Conducteur Travaux assure sur son périmètre d'actions la surveillance du bon déroulement des chantiers des Conducteurs Travaux dont il aura la charge.

Accompagné de Chef de Projets BE et des Assistantes Travaux, la mission du Responsable Conducteur Travaux est de superviser le suivi opérationnel général des chantiers de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux.

Fort de son expérience, de sa maîtrise du métier et/ou des compétences acquises au sein de la société, il a acquis une expertise qui lui confère une notion managériale et d'appui auprès des autres Conducteurs Travaux de la société. La mission principale du Responsable Conducteur Travaux est de s'assurer de la bonne réalisation des missions du Conducteur Travaux pour garantir la réussite du chantier / projet.

Le Responsable Conducteur Travaux se doit de :
- Assister aux réunions de passation de projets organiser par le Chef de Projets BE
- Assister le Chef de Projets BE pour la rédaction du planning EXE des chantiers, en fonction des dates de HO fournies par le client.
- Réaliser les réceptions de coques, sous délégation de pouvoir.
- Superviser le Conducteur Travaux pour la gestion des obtentions des autorisations administratives.
- Superviser la préparation, l'organisation, la priorité des tâches, et le suivi au quotidien du bon déroulement des chantiers qui lui sont confiés, de la phase préparation jusqu'à la réception des travaux.
- S'assurer, de la part des Conducteurs Travaux, de la bonne gestion des accès sur chantier et des approvisionnements sur site (compris suivi des commandes et des livraisons).
- Accompagner et superviser les Conducteurs Travaux dans la gestion et la coordination des équipes pluridisciplinaires (plaquistes, électriciens, climaticiens, peintres, serruriers, menuisiers...) afin que les ouvrages réalisés soient conformes aux plans et au cahier des charges du client, tant sur l'aspect esthétique, que technique et règlementaire.
- Rester le référent dans les relations entre les Conducteurs Travaux et les sous-traitants / fournisseurs, mais les Conducteurs Travaux restent les interlocuteurs principaux, et ils doivent gérer la transmission des informations entre les différents intervenants, le suivi du planning, le contrôle qualité des ouvrages et le contrôle de l'application des règles de sécurité.
- Accompagner les Conducteurs Travaux sur les opérations techniques (mode opératoire, formation, outils...), répondre aux problématiques du chantier, être réactif et efficace dans les prises de décisions en respectant les deadlines imposées.
- Former / accompagner les Conducteurs Travaux sur les procédures internes.
- Former / accompagner les Conducteurs Travaux aux spécificités du métier ERP / RETAIL suivant chaque cas de figure.
- Savoir organiser, ordonnancer, coordonner, piloter et planifier ses équipes.
- S'assurer de l'envoi de compte-rendu hebdomadaire.
- Suivre l'avancement des différents projets suivant le planning d'EXE.
- Superviser l'envoi des côtes / relevés / mesures nécessaires au CLIENT ou fournisseurs pour la fabrication de leurs équipements ou la vérification des ouvrages qui ont été réalisés.
- Superviser la vérification des plans des fournisseurs / SST pour s'assurer de la conformité des ouvrages (concept client, bureau de contrôle...).
- Superviser l'exécution des contrôles techniques.
- Veiller, auprès de ses Conducteurs Travaux, au respect des règles de sécurité sur ses chantiers, et, intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- Superviser l'organisation et la gestion de la VIC et des échanges CSPS et SST.
- Suivre les budgets alloués par chantier, suivre les coûts, contrôler et rendre compte auprès de son N+1 afin d'assurer la profitabilité de l'entreprise, et, vérifier les DGD des SST.
- Vérifier le DGD hebdomadaire et/ou en fin de chantier envoyé au CLIENT.
- Superviser le Conducteur Travaux pour faire regrouper et vérifier les plans des fournisseurs / SST, pour leur recollement, et, leur diffusion pour approbation.
- S'assurer de la vérification des plans des fournisseurs / SST pour garantir la conformité des ouvrages (concept client, bureau de contrôle...).
- Veiller que le Conducteur Travaux regroupe les documents contractuels en fin de chantier (RVRAT, DOE, plans de recollement...).
- Suivre la gestion administrative du marché des SST.
- Suivre, contrôler, valider la facturation en fonction des modalités prévues dans les contrats.
- S'assurer que les tableaux de suivi sont à jour (bennes, locations, intérimaires...) et transmis à l'Assistante Travaux.
- Proposer / être force de proposition pour des évolutions organisationnelles.
- Formaliser les besoins pour un recrutement.
- Formaliser les besoins pour des formations (CACES, SST, BATISCRIPT...).
- Former ses collaborateurs aux logiciels internes.
- Tenir à jour BATISCRIPT des changements, et, création des nouveaux chantiers.
- Instaurer et véhiculer les valeurs de l'entreprise.
- Représenter la hiérarchie et en assumer les responsabilités (sur chantier ou en interne).

Bac +2 BTS Bâtiment minimum : spécialisation en conduite de travaux ou en aménagement intérieur.
- Parfaites connaissances techniques en second oeuvre et plus spécifiquement dans l'aménagement de magasin.
- Excellente maîtrise du pacte OFFICE / MICROSOFT 365.
- maîtrise de l'Anglais (professionnel).
- Intègre et sens aigu de l'Ethique.

Qualités requises :
- Capacité à manager ses équipes interdisciplinaires dédier à ses dossiers.
- Capacités d'écoute, d'analyse, et, de motivation des équipes sous sa responsabilité.
- Être méthodique, polyvalent(e), adaptable (compris imprévus), et organisé(e).
- Capacité à hiérarchiser les tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Donner des directives claires et concises.
- Respecter et faire respecter les codes et procédures internes.
- Capacité à s'imposer et à se faire entendre (conviction et influence).
- Capacité à communiquer et à confirmer la transmission des informations par un écrit soigné.
- Capacité à prendre du recul sur une situation et savoir adapter son attitude et son comportement en fonction (face à une personne, une situation, un contexte...).
- Être force de proposition pour dénouer des situations complexes avec des solutions techniques et managériales.
- Identifier, mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives.
- Accompagner l'équipe aux changements.
- Arbitrer et gérer le conflit.
- Instaurer une bonne communication, et, animer une convivialité au sein de l'équipe projet.
- Ponctualité (rendez-vous, réunions).

Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire ou 10 ans à un poste de Conducteur Travaux spécialisé dans l'aménagement de magasin.

Au-delà de ça, nous recherchons une personne motivée et débrouillarde sachant faire preuve de réactivité, de persévérance et d'organisation avec la capacité à pouvoir s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique où les qualités humaines priment autant que l'engagement professionnel.

SC CONSULT est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'aménagement de magasins en tout corps d'état qui travaille avec des enseignes internationales en phase d'expansion. C'est une entreprise familiale de tout premier plan et qui évolue depuis 10 ans, elle souhaite accélérer son développement en s'appuyant sur les nombreux talents qui la composent. Pour l'accompagner dans sa croissance et lui permettre de relever les formidables challenges à venir, elle recherche un Conducteur de travaux H/F / Sénior Site Manager.