Comptable Général - Comptable Générale H/F - Cabinet Victoire Paris 8e - 75

Au sein d'une maison Française de plus de 40 ans d'existence

Vous rejoignez l'équipe comptable et participez activement à la poursuite du développement de la marque
Missions
Clôture mensuelle :
Élaboration des clôtures mensuelles des comptes
Détermination des montants à provisionner : Fnp, Cca
Analyse des données comptables : comptes de charges
Analyse des données extra-comptables : tableaux de suivi, informations des opérationnels,.
Traitement des immobilisations liées aux points de vente et aux projets de la société : rénovations, projets informatiques...
Vérification des factures d'immobilisations
Création des fiches de biens
Comptabilisation des amortissements
Réconciliation des intercos

Comptabilité auxiliaire :
Émission des factures mensuelles à destination des grands magasins
Suivi des créances clients et recouvrement
Cadrage des encaissements des points de vente et du e-commerce
Saisie les factures intra-groupe

Trésorerie :
Intégration des écritures bancaires quotidiennement
Rapprochements bancaires
Suivi des flux de façon analytique
Suivi de la trésorerie avec le Responsable comptable

Fiscalité :
Participation aux déclarations de TVA et aux DEB
Participation aux déclarations annuelles fiscales : CVAE, CFE, C3S, HBJOAT

Projets :
Amélioration des process comptables existants
Participation aux différents projets du département (dématérialisation)

Profil
Bac +2 validé
Première expérience similaire réussie
Connaissance de l'environnement retail apprécié
Sage 1000 est un plus
Maîtrise d'Excel et notamment des Tcd

Savoir-être
Goût pour le travail en équipe
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.