Chargé RH H/F - Bridge RH Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Passionné par les RH et envie d'apprendre aux côtés de professionnels engagés ? Nous recherchons un Chargé RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Saint-Ouen (93) dans le cadre d'un Bachelor ou Mastere RH au sein de l'école EDA.
Vos missions :
Administration du Personnel :
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
- Participer à la gestion des absences et des congés.
- Rédiger des contrats de travail et des avenants.
Recrutement et Intégration :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi pour le personnel roulant.
- Effectuer le tri des candidatures et la présélection des candidats.
- Organiser et assister aux entretiens d'embauche.
- Apporter une réponse aux candidatures reçues
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et Développement :
- Participer à l'identification des besoins en formation.
- Contribuer à l'organisation des sessions de formation (logistique, invitations, suivi des présences).
- Aider à la gestion des dossiers de financement des formations (OPCO, etc.).
Communication Interne, Santé et Bien-être au Travail :
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication interne (intranet).
- Contribuer à l'organisation d'événements internes.
- Soutenir les initiatives en faveur du bien-être au travail (enquêtes de satisfaction, projets QVT).
- Assurer les formalités de déclaration des accidents du travail et le suivi
- Participer à la mise en place des actions de prévention
Vos missions :
Administration du Personnel :
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
- Participer à la gestion des absences et des congés.
- Rédiger des contrats de travail et des avenants.
Recrutement et Intégration :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi pour le personnel roulant.
- Effectuer le tri des candidatures et la présélection des candidats.
- Organiser et assister aux entretiens d'embauche.
- Apporter une réponse aux candidatures reçues
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation et Développement :
- Participer à l'identification des besoins en formation.
- Contribuer à l'organisation des sessions de formation (logistique, invitations, suivi des présences).
- Aider à la gestion des dossiers de financement des formations (OPCO, etc.).
Communication Interne, Santé et Bien-être au Travail :
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication interne (intranet).
- Contribuer à l'organisation d'événements internes.
- Soutenir les initiatives en faveur du bien-être au travail (enquêtes de satisfaction, projets QVT).
- Assurer les formalités de déclaration des accidents du travail et le suivi
- Participer à la mise en place des actions de prévention
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Île-de-France
- > Gestion
- > Aeronautique
- > Qualité
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Informatique
- > Centre-Val de Loire
- > Hotellerie
- > Automobile
- > Environnement
- > Audit
- > Distribution
- > Hospitalier
- > Enseignement
- > Service
- > Occitanie
- > Normandie
- > Recherche
- > Finance
- > Direction
- > Secrétariat
- > Edition
- > Graphisme
- > Social
- > Vente
- > Beauté
- > Santé
- > Juridique
- > Biotechnologie
- > Achat
- > Chimie
- > Ferroviaire
- > Architecture
- > Bretagne
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Agroalimentaire
- > Assurance
- > Restauration
- > Agricole
- > Industrie
- > Transport
- > BTP
- > Ingénierie
- > Ressources Humaines
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Comptabilité
- > Production
- > Artisanat
- > Telecom
- > Logistique
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Nettoyage
- > Commerce
- > Administratif
- > Service Public
- > Electronique
- > Sécurité
- > Banque
- > Culture
- > Outre Mer
- > Marketing
- > Nautisme
- > Tourisme
- > Corse
- > Communication
- > Défense
- > Hauts-de-France
- > Pays de la Loire
- > SAV
- > Pub
- > Formation
- > Immobilier
- > Audiovisuel
- > Grand Est